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薪資24-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 24-30萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效獎金 五險一金 管理規(guī)范 節(jié)日禮物 全勤獎 團(tuán)隊(duì)聚餐 優(yōu)秀員工獎 帶薪年假 通訊津貼 交通補(bǔ)助 午餐補(bǔ)助
職責(zé)描述:(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,對工程技術(shù)、質(zhì)量體系文件運(yùn)行、質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé),同時也是質(zhì)量管理的直接責(zé)任者。(2)根據(jù)工程規(guī)模的劃分和公司有關(guān)規(guī)定,主持編制項(xiàng)目經(jīng)理部施工組織總設(shè)計(jì),按公司程序文件中職責(zé)權(quán)限規(guī)定審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案、項(xiàng)目作業(yè)技術(shù)指導(dǎo)書,組織施工圖自審、參與會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)在施工過程中組織檢查、控制、掌握系統(tǒng)性情況。(3)主持工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)和貫徹技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)科技管理制度,并組織檢查其執(zhí)行情況,主持質(zhì)量檢查評審活動。(4)負(fù)責(zé)組織制定提高工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施,定期與不定期的組織檢查,處理施工技術(shù)、質(zhì)量問題,召開質(zhì)量、安全事故分析會,并對轄區(qū)職權(quán)范圍內(nèi)事故拍板定論,做到不推不卸,屬職權(quán)范圍以外的事故處理,要及時書面呈報(bào)上級,按批示辦理做好經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)工作。(5)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場、車間、倉庫指導(dǎo)施工,嚴(yán)格照圖施工,保證建筑物、構(gòu)筑物在主體結(jié)構(gòu)施工中按設(shè)計(jì)圖紙標(biāo)明的幾何尺寸在規(guī)定誤差范圍之內(nèi),一旦發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理,不得留給下道工序,必須保證主體結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。(6)對工程技術(shù)管理工作中的質(zhì)量、檢驗(yàn)、試驗(yàn)、計(jì)量、測量及其使用的儀器、儀表的配備、運(yùn)作、管理等負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(7)積極組織項(xiàng)目經(jīng)理部開展"雙增雙節(jié)活動",對小改小革、合理化建議進(jìn)行收集整理,負(fù)責(zé)落實(shí)上級下達(dá)的科技進(jìn)步項(xiàng)目、科技進(jìn)步節(jié)約計(jì)劃的實(shí)施,并做好科技成果發(fā)布與表彰工作。(8)負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作,并配合項(xiàng)目經(jīng)理向企業(yè)呈報(bào)總結(jié)資料,積極參與項(xiàng)目審計(jì)工作。(9)負(fù)責(zé)計(jì)量試驗(yàn)工作,對工程施工中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量等技術(shù)問題負(fù)責(zé)解決。任職要求:(1)國家一級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì),大學(xué)學(xué)歷,工民建專業(yè),高級工程師;(2)八年以上項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,二十年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),近五年參與過大型綜合公建項(xiàng)目的施工并擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人;具有和外方設(shè)計(jì)合作的經(jīng)驗(yàn);(3)有擔(dān)任項(xiàng)目總工并在工程中獲得省部級以上工程獎項(xiàng)的工作經(jīng)驗(yàn);(4)工程業(yè)績中無重大事故立案,身體健康,不得兼職,出勤率95?以上。
東方天域集團(tuán)股份有限公司?始創(chuàng)于1990年,注冊資本人民幣壹億圓整,是國內(nèi)目前為數(shù)不多的一家具有國家園林一級資質(zhì)、市政一級資質(zhì)、設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)、古建園林二級資質(zhì)、建筑二級及水利資質(zhì)、城市道路照明專項(xiàng)資質(zhì)的綜合性園林企業(yè),屬河南省十大優(yōu)秀園林企業(yè),是河南省風(fēng)景園林學(xué)會理事單位。???公司現(xiàn)有在職正式職工300多人,其中高級工程師12人、工程師69人、一級建造師17人、二級建造師29人、一級項(xiàng)目經(jīng)理18人、注冊會計(jì)師3人、高級設(shè)計(jì)師18人以及相當(dāng)數(shù)量出類拔萃的高級技術(shù)工人。公司下設(shè)獨(dú)立的設(shè)計(jì)部門,匯集了諸多知名的園林景觀設(shè)計(jì)界大師級專家和新生代設(shè)計(jì)高手,有很強(qiáng)的專業(yè)能力和超前的創(chuàng)新意識。公司攜手共贏的近百家從園建到綠化、從水電到雕塑的合作伙伴,經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績不凡。一流的人才資源成為天域創(chuàng)造精品、樹立品牌的強(qiáng)有力保證。????20多年來,公司以科學(xué)的決策為導(dǎo)向,以高端的專業(yè)人才、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頌槠脚_,搭起了具有本領(lǐng)域獨(dú)特而生機(jī)盎然的公司核心體系——“意韻、科學(xué)、人文、超越”價值理念與文化,并以此為坐標(biāo)和指南積極參與方方面面的園林環(huán)境建設(shè),充分利用公司在技術(shù)、人才、資源等方面的優(yōu)勢,不斷加大科技含量,順應(yīng)低碳節(jié)能方向,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境,高起點(diǎn)、高質(zhì)量服務(wù)民生,回饋社會,創(chuàng)造了一系列園林景觀佳作,博得了社會各界的廣泛好評和贊譽(yù)。????如今,公司已在北京、武漢、江蘇、江西、四川、山東、廣東、海南、云南、遼寧、河北、山西、福建等地都設(shè)立了分公司,在許多省市建立了勞動合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò),伴隨天域在成長的進(jìn)程中壯大,協(xié)同天域在發(fā)展的道路上奔跑。
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