崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘；簡(jiǎn)歷篩選、邀約，規(guī)范招聘面試流程；2、按照公司要求對(duì)新進(jìn)員工培訓(xùn)；3、辦理員工的入離職手續(xù)；4、準(zhǔn)確掌握公司管理制度，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)；5、辦公用品的采買(mǎi)、管理及固定資產(chǎn)的維護(hù)；6、辦公室航環(huán)境的維護(hù)；7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、熟練使用相關(guān)辦公軟件；3、掌握多種招聘工具，具有招聘經(jīng)驗(yàn)及面試技巧，能獨(dú)立開(kāi)展工作；4、具有良好的職業(yè)首先，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)；5、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力與敏銳的判斷力。6、辦公室航環(huán)境的維護(hù)；7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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