崗位職責：????公司是地下工程領域的高新企業(yè)，南京市裝配式地下鋼結構工程技術中心，新三板上市公司，建鄴區(qū)2016年10大科技創(chuàng)新企業(yè)之一。依托東南大學相關專業(yè)技術，研發(fā)應用了綠色可回收裝配式鋼結構基坑支護成套技術，包括組合鋼板樁基坑支護、裝配式鋼支撐體系、鋼棧橋挖土平臺、鋼支撐應力補充系統(tǒng)、基坑自動監(jiān)控云平臺等。該技術已經在城南水廠、青奧帆船基地、東大九龍湖校區(qū)、榮盛茉莉生活廣場、非洲剛果金亞洲銀行總部等20多個項目中成功應用。相對傳統(tǒng)的混凝土基坑支護技術，可以節(jié)約造價20%，節(jié)約工期30%，鋼材循環(huán)使用，現(xiàn)場無泥漿和建筑垃圾，減少了大量鋼筋混凝土的使用，綠色環(huán)保，節(jié)能減排效果顯著。為拓展市場，做好大客戶營銷，特招聘公司副總經理兼市場總監(jiān)，薪酬10-30w+，具體面議。主要要求如下：????1、負責公司經營系統(tǒng)管理工作，主管公司市場經營部。完成公司下達的全年營銷任務，推進重點項目，營銷區(qū)域內工程跟蹤信息覆蓋完整全面；????2、負責組織制定公司經營系統(tǒng)各項管理制度,以及公司營銷體系的優(yōu)化與管理；????3、做好公司客戶管理與維護工作，制定與實施分公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略、營銷規(guī)劃與計劃，負責組織落實公司“大市場、大項目、大客戶”經營戰(zhàn)略，做好市場開拓，把握市場動態(tài)，捕捉工程信息，抓好項目承攬；搞好公司大客戶的開發(fā)、維護，建立、維系好大客戶資源。????4.對接各相關業(yè)務部門，包括相關業(yè)務單位和行政主管部門，如主體建筑設計院、招投標業(yè)務主管部門及各有關單位，建立較融洽的業(yè)務關系；????5、負責公司經營系統(tǒng)人才培養(yǎng)工作。任職資格：????1、年齡30-45周歲。????2、基礎工程類或市場營銷類（有相關工程類企業(yè)經歷）相關專業(yè)本科或以上學歷，具有渠道營銷經歷，有良好央企（中建、中交、中鐵等）關系，社會資源豐富者優(yōu)先。????3、品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴謹，具有良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)。????4、具有較強的組織、協(xié)調、人際交往、溝通和語言表達能力，以及應變能力和解決的問題能力；工作積極，有韌性，熱愛銷售工作且富有激情；????5、身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。如被正式錄用，我們將提供具競爭性的福利及良好晉升機會給合適的應聘者，特別優(yōu)秀者，任職條件可適當放寬。