一、崗位職責1、負責招聘、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案2、定期在公司內部組織各種活動，負責活動的策劃和執(zhí)行，增強員工歸屬感3、制訂完善公司有關規(guī)章制度和工作流程????4、負責考勤及工資績效的核算5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達二、任職要求1、大專及以上學歷2、熟練使用基本辦公軟件3、熟悉勞動合同法及相關人事政策法規(guī)4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，親和力、耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力5、有相關工作經驗者有限考慮三、公司福利1.公司為正式員工繳納五險和商業(yè)保險2.帶薪年假和豐厚的績效獎金3.定期組織員工聚餐與旅游4.豐富美味的下午茶5.豐富的節(jié)日禮品（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）6.趣味的員工活動（籃球、桌游、乒乓球等）我們是一支年輕開放的隊伍，我們有理想敢拼搏,您的加入，必將為我們帶來更多希望！