工作職責(zé):
1.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)
2.依據(jù)公司要求對(duì)產(chǎn)品/人員/崗位/職能/業(yè)績(jī)等進(jìn)行有效規(guī)劃；
3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,達(dá)成銷售整體管理目標(biāo)
4.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配
5.市場(chǎng)信息收集
6.公司相關(guān)事務(wù)的協(xié)助
7.制訂銷售計(jì)劃及銷售政策
8.銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
9.銷售渠道與客戶管理。
10.財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收
11.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議
職責(zé)要求
1.具備大專學(xué)歷,有帶領(lǐng)銷售組員3人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的形像及較高的素養(yǎng)
3.具有NXP.AOS,MPS,TI品牌銷售團(tuán)隊(duì)管理及客戶資源者優(yōu)先
4.市場(chǎng)管理,電子類,計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先
5.具備良好的職業(yè)道德及人格魅力
6.具有較強(qiáng)的銷售管理及市場(chǎng)開拓能力
7.有同行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.愿與公司共同發(fā)展,長(zhǎng)期努力者優(yōu)先
9.有自帶客戶者或優(yōu)秀下屬者加入優(yōu)先
待遇
1.試用期一個(gè)月
2.試用期工資4-8K
3.試用期后工資6-15K
4.試用期后增加業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)提成
5.外出公干補(bǔ)助車費(fèi)及餐費(fèi)
6.年底依據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及綜合表現(xiàn),獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)
7.年底依據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及綜合表現(xiàn),獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)分紅
8.依據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及綜合表現(xiàn),工作兩年優(yōu)秀者公司贈(zèng)送干股及分紅股
9.公司提供良好的可實(shí)現(xiàn)的發(fā)展職位通道
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