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財務總監(jiān)兼董事會秘書

上海人脈信息技術股份有限公司
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薪資2-3萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 上海-楊浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2-3萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
財務總監(jiān) 董事會秘書 財務 五險一金 補充公積金 員工旅游 通訊補貼 餐飲補貼 定期體檢
財務總監(jiān)崗位職責:
1、?協(xié)助公司總經(jīng)理進行戰(zhàn)略規(guī)劃的組織和實施,并按照批準的戰(zhàn)略規(guī)劃階段性目標,負責擬定戰(zhàn)略推進的階段性細化目標。
2、?參與公司重大經(jīng)營事項的決策,協(xié)助公司管理層對各項經(jīng)營資源進行合理配置,負責擬定資金運作規(guī)劃并提交董事會。
3、?負責公司財務管理體系的建立和完善,建立健全科學、符合上市公司要求及企業(yè)實際情況的財務核算、預結(jié)算和管理體系,并進行有效實施與管控。
4、?負責公司內(nèi)部核算的組織、指導,建立和完善數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務管理相關的規(guī)章制度。
5、?負責公司的財務、成本、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作,提供管理需要的各項財務數(shù)據(jù),尤其是季報、半年報、年報工作。
6、?結(jié)合公司的戰(zhàn)略推進細化目標,負責對公司和子公司的經(jīng)營績效定期做出分析評價。
7、?制定并完善公司項目收入和成本預核算體系,對項目實際成本的偏差進行分析,并反饋給相關部門,對項目的成本進行控制。
8、?負責公司投、融資與IPO上市有關的財務工作。
9、?制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理和預決算,審批公司重大資金流向。
10、?協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益。
11、?完成公司管理層交辦的其他工作。
董事會秘書崗位職責:
1、?負責公司新三板、IPO運作相關工作,負責公司三會治理工作、投資者管理工作、融資工作等。
2、?負責公司對外信息披露,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息的溝通。
3、?負責協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券管理部門、各中介機構(gòu)和投資人之間的有關事宜。
4、?負責三會重要文件起草、整理、審批、傳達;各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作。
5、?負責向董事會匯報反饋公司各項重大事宜的進展情況;協(xié)助完成員工股權激勵、并購、增資擴股等事項。
6、?負責投資者關系維護事務:包括投資者接待、問題交流、資料提供、解釋及傳達公司信息。
7、?完成公司其他證券、法務事務相關事宜,承辦董事會交辦的其他工作。
任職要求:
1、?全日制本科及以上學歷,會計、財務、金融相關專業(yè),優(yōu)先考慮;
2、?持有注會資格證書,具有全面的財務專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉國內(nèi)會計準則以及財務、稅務、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策;熟悉IT行業(yè)、項目管理相關信息與知識的優(yōu)先考慮;
3、?五年以上企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,熟悉資本運作及IPO流程,有成功推動企業(yè)新三板掛牌或上市成功經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、?有良好的判斷力,領導力、責任感,溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達能力,制度落地和推行能力;
5、?具有全局觀念強、統(tǒng)籌管理能力,具有較強的職業(yè)敏感性和邏輯思維能力,能夠合理規(guī)避經(jīng)營和投融資風險
6、年齡32-38歲,戶籍優(yōu)先。
薪資待遇:月工資20K-30K元/月
上海人脈信息技術有限公司成立于2004年,由有著深厚的設備管理咨詢和設備管理系統(tǒng)實施背景以及自動化解決方案背景的人員組成,主要服務行業(yè)包括礦業(yè)、冶金、電力、港口、制造業(yè)、公用事業(yè)等。目前在做項目已發(fā)展到全國20省市(北京、上海、浙江、廣東、福建、江蘇、安徽、湖南、山東、河北、山西、陜西、四川、遼寧、內(nèi)蒙古、甘肅、新疆、云南、海南、臺灣),并且研發(fā)了30多項專利技術。
????人脈致力于企業(yè)的設備管理,探索設備軟性管理技術,引進和發(fā)展先進的設備硬性管理技術,真正為企業(yè)提供設備全生命周期管理的咨詢與技術服務。
????我們始終站在行業(yè)的最前沿來引導行業(yè)發(fā)展。
????公司注重內(nèi)部管理,擁有成熟的業(yè)務管理體系,尤其是結(jié)合了國外項目實施方法和國內(nèi)實際情況,擁有自己成功應用的項目實施控制方案和項目實施標準體系。*人脈愿景:為中國設備管理勵精圖治*人脈目標:建中國最專業(yè)的設備管理平臺做中國最專業(yè)的設備設施管理服務商引領中國設備管理的發(fā)展方向*服務理念:提升客戶整體效益是我們的動力*核心觀念:意志、思想、態(tài)度、價值、人脈
????公司重視人才培養(yǎng),給予員工廣闊的晉升發(fā)展空間、職業(yè)規(guī)劃。我們歡迎熱愛管理咨詢行業(yè)的人才加入到公司,共同實現(xiàn)個人價值、企業(yè)價值和社會價值!
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