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IC設(shè)計工程師

成都啟臣微電子股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 年終獎金 定期體檢 員工旅游
職責內(nèi)容:
1. 負責模擬電路或數(shù)?;旌想娐返脑O(shè)計、驗證;?
2. 指導版圖設(shè)計工程師完成版圖設(shè)計;
3. 指導測試工程師完成芯片測試工作;
4. 協(xié)助項目經(jīng)理制定項目規(guī)范和研發(fā)計劃,并完成相關(guān)技術(shù)文檔的編寫;?
5. 與各部門協(xié)調(diào),溝通項目設(shè)計、測試、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)問題。
錄用條件:
1. 本科4年以上工作經(jīng)驗,碩士1年以上設(shè)計經(jīng)驗;
2. 微電子,模擬IC設(shè)計或半導體物理與器件相關(guān)專業(yè);
3. 具有扎實的半導體理論,精通模擬集成電路設(shè)計基本原理、設(shè)計技巧;
4. 熟悉AC-DC開關(guān)電源類IC設(shè)計,且熟練使用相關(guān)EDA設(shè)計工具;
5. 熟悉CMOS,BCD工藝知識,了解高壓工藝器件及其結(jié)構(gòu);
6. 能獨立完成項目或模塊的仿真,并能對版圖設(shè)計進行指導;
7. 對應(yīng)用和測試進行指導,Debug能力較強;
8. 工作嚴謹,能承受工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
成都啟臣微電子股份有限公司(證券代碼:870057)是專業(yè)從事集成電路及系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)與銷售的***高新技術(shù)企業(yè),也是工業(yè)和信息化部認證的集成電路設(shè)計企業(yè)、是成都高新區(qū)重點支持的創(chuàng)新型企業(yè)。啟臣微電子專注于設(shè)計、開發(fā)和銷售高性能模擬及混合信號集成電路產(chǎn)品,以通信、消費電子、計算機等為市場目標,致力成為國內(nèi)一流的模擬及混合信號集成電路設(shè)計公司。2016年啟臣微電子的核心技術(shù)獲得了國家科學技術(shù)進步二等獎。
????啟臣微電子以“品質(zhì)?自主?綠色?超越”為發(fā)展目標,擁有國內(nèi)著名的集成電路設(shè)計專家及資深專家組成的核心技術(shù)團隊,并設(shè)立西安研發(fā)中心、深圳辦事處和啟達科技(香港)有限公司。為客戶提供高性能、高品質(zhì)、具有成本競爭力的集成電路產(chǎn)品,并提供系統(tǒng)應(yīng)用解決方案和優(yōu)良的技術(shù)服務(wù)。
????啟臣微電子關(guān)注每個員工的個人發(fā)展,構(gòu)建了完整的福利機制,以滿足員工多樣性的需求。除國家規(guī)定的社會保險和住房公積金外,公司還為員工提供年度健康體檢、帶薪年假、節(jié)日禮金、外出旅游及各項福利補助等,從多方面提高員工生活質(zhì)量。啟臣微電子注重人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè),除定期開展針對性培訓外,還提供各類書籍,鼓勵員工自主學習,創(chuàng)造自我價值,致力于打造學習型的團隊,培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的專業(yè)人才及管理人才,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
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