崗位職責：
1、??招生工作
A、??負責學校招生工作，按照學校的招生目標為團隊擬定分階段的招生計劃，完成各階段招生任務；
B、??與教學部緊密合作，為家長設計合適課程與規(guī)劃，最大程度地提高招生簽約率；
C、??招生管理工作（培養(yǎng)團隊接待跟進、家長助談、家長簽約、業(yè)務檢查、學費繳納、合同管理等）
D、??招生活動的策劃與執(zhí)行，對接有關入學、在校期間、離校各環(huán)節(jié)工作、各時間節(jié)點的銷售活動方案建議、與其他部門共同執(zhí)行與招生有關的方案、方案完成后進行數(shù)據(jù)分析整理及上報、根據(jù)不同時段銷售數(shù)據(jù)分析提出市場推廣建議。
E、??招生數(shù)據(jù)匯總與分析，及時整理、匯總各生源信息、資源及市場動態(tài)，為招生策略提供支持
F、??負責處理在招生過程出現(xiàn)的各種問題，及時調整團隊工作計劃；
G、??安排好家長、學生的來電來訪登記接待工作，處理好有關信息的采集和登記工作，做好跟蹤服務，征求家長、學生對學校工作的意見和建議，并及時反饋給上級。
2、??市場推廣與數(shù)據(jù)的分析
A、??各類講座宣傳、組織與收支統(tǒng)計
B、??各類對外招生及市場活動的統(tǒng)籌安排、實施與活動反饋
3、??市場宣傳工作
A、??組織開展招生宣傳工作，利用網(wǎng)絡、媒體廣告、地面推廣等方式，提高學校知名度；
B、??負責招生市場的開拓，建立長期有效的招生渠道，并負責招生團隊的組建、培訓及管理，并進行有效的激勵
4、???領導臨時交代或協(xié)助其他部門處理的工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上有關教育機構工作經(jīng)驗；
2、良好的人際溝通技巧和處理問題與矛盾沖突的能力；
3、有親和力，具有團隊合作、團隊管理的精神；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識；
5、有愛心、有耐心，熱愛幼兒教育工作。
6、英語口語流利