崗位職責：1.負責部門管理的各項規(guī)章制度和管理要求的制定?2.負責部門各項目部人才隊伍的建設與管理3.負責制定建立醫(yī)學事務相關的操作規(guī)范和管理規(guī)程4.負責臨床研究項目的組織、推進、支持等管理工作5.參與公司與藥物研發(fā)有關的醫(yī)學方面重大技術方案的決策、醫(yī)學方案的制定和總結報告撰寫的領導和審核工作6.負責與相關領域的學術權威、VIP專家進行高層次學術交流，了解臨床對藥物的需求7.持續(xù)根據(jù)領域內國內外最新藥物研究信息，協(xié)助公司的戰(zhàn)略發(fā)展8.配合研發(fā)部門制訂有利于藥物研發(fā)的策略9.負責公司內跨職能領域的合作協(xié)調給及相關學術支持10.負責與合作機構進行項目合作的策劃和實施任職要求：1.學歷博士以上2.臨床醫(yī)學、臨床藥理學等臨床相關專業(yè)3.5年以上知名醫(yī)藥企業(yè)醫(yī)學事務管理經驗，有外企或大型醫(yī)藥企業(yè)經驗者優(yōu)先4.具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)相關知識和管理經驗；熟悉《藥品管理法》、《新藥審批辦法》，熟悉ICH-GCP，熟悉藥物研發(fā)的全過程，精通臨床試驗全過程，熟悉國內外臨床研究發(fā)展與現(xiàn)狀，有獨立策劃、實施、管理臨床研究和學術推廣的能力5.具備良好溝通能力，影響力、領導力、判斷與決策能力；執(zhí)行能力強，處事有條理，性格開朗，有親和力；具有優(yōu)良的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神、積極主動、嚴謹和高效，責任心強