崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的電話資源進(jìn)行二次回訪，了解客戶目前的需求；2、電話邀約客戶來(lái)訪咨詢我司業(yè)務(wù)，并安排教育顧問(wèn)為客戶答疑；3、系統(tǒng)操作記錄客戶信息，并作分析匯總。任職要求：1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有電話銷售或電話邀約相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力佳，邏輯思維清晰，抗壓性強(qiáng)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，愿意從低做起。備注：工作時(shí)間：?9:30-18:30（7.5小時(shí)工作制，月休8天，輪班制休息）地點(diǎn)：廣州越秀區(qū)豪賢路101號(hào)立基商務(wù)大樓2樓(農(nóng)講所地鐵站C出口附近)福利待遇：1、五險(xiǎn)一金：?試用期開始購(gòu)買；2、額外獎(jiǎng)勵(lì)：?人才推薦獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚（結(jié)合公司業(yè)績(jī)發(fā)展情況而定）；3、調(diào)薪機(jī)制：?公司為員工搭建發(fā)展平臺(tái)與晉升空間，每年3月全員根據(jù)績(jī)效情況享受不同程度的調(diào)薪；4、工作時(shí)間：?做5天休2天，每天上班7.5小時(shí)；5、法定假日：每年享受5天帶薪年假（新入職員工）及11天法定節(jié)假日休息；6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：年度免費(fèi)體檢1次，公司組織免費(fèi)旅游（春游+秋游共2次）；7、員工活動(dòng)：年會(huì)、生日會(huì)、羽毛球運(yùn)動(dòng)、瑜伽運(yùn)動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、部門旅游聚餐等；8、公司規(guī)模：已有員工超過(guò)3200人，90%來(lái)自海內(nèi)外知名高校，扁平化管理，管理制度規(guī)范；9、培訓(xùn)機(jī)制：線下+線上雙結(jié)合，多渠道晉升機(jī)制，利于員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；10、孕期員工關(guān)懷：懷孕6個(gè)月以上的員工，每天可享受1小時(shí)的休假時(shí)間。
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