崗位職責：1、制定頻道年度節(jié)目制作計劃，按月分解并協(xié)調、組織、實施節(jié)目制作。2、制定頻道節(jié)目年度播出計劃并組織、監(jiān)督執(zhí)行。3、按年度任務目標創(chuàng)立新節(jié)目（欄目）并組織制作。4、制定節(jié)目部年度、月度預算，制定欄目（節(jié)目，含大型活動）費用預算，經總制片人審核批準后監(jiān)督、控制執(zhí)行。5、確定節(jié)目內容，并對節(jié)目內容進行策劃、評估、審核、控制管理。6、制定節(jié)目質量標準，并對節(jié)目質量進行評估、監(jiān)督、審核、控制管理。7、制定節(jié)目部管理制度，確定工作流程，確定節(jié)目進度計劃，并依據制度對部門進行管理。8、制定節(jié)目部崗位職責，確定薪資標準及績效評估辦法，監(jiān)督執(zhí)行。9、管理節(jié)目制作團隊，負責節(jié)目部人員任用與績效評估。10、建立培訓機制，不斷提高團隊能力與素質。11、制定節(jié)目制作各工序費用標準并控制執(zhí)行。?12、制定外包節(jié)目（欄目）管理制度，對外包節(jié)目（欄目）的內容與質量進行監(jiān)督、控制與管理。13、整合影視行業(yè)資源，不斷豐富兼職人員及外包公司數據庫。14、制定節(jié)目部設備、設施管理制度并管理執(zhí)行。15、積極配合業(yè)務部門，服務客戶，維護客戶關系，完成節(jié)目商業(yè)目標。16、關注節(jié)目（內容）多媒體應用，促進節(jié)目效益最大化。17、開發(fā)頻道節(jié)目（內容）新市場。任職要求：1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷，影視傳媒、廣告、營銷、中文或新聞等相關專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上電視、媒體相關行業(yè)工作經驗，具備多檔電視欄目經驗優(yōu)先；3、3年以上省、市電視臺工作經歷，有較高的電視藝術素養(yǎng)和溝通管理能力，精通電視節(jié)目制作的各項環(huán)節(jié)，工作認真，30歲以上。4、具備良好的執(zhí)行指揮能力及出色的組織協(xié)調能力，有良好的職業(yè)操守，抗壓能力強。