崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和行政規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。3、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制，以及負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。分析檢測公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。6、組織建立健全財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。7、審核公司的記賬憑證，審核公司的會計(jì)報(bào)表。監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。8、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。9、負(fù)責(zé)配合公司項(xiàng)目部進(jìn)行高新企業(yè)的申報(bào)及專項(xiàng)審計(jì)工作，保證按時(shí)納稅，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金。10、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理的規(guī)范性審核，以上市公司標(biāo)準(zhǔn)來控制賬務(wù)水平。11、參與公司創(chuàng)業(yè)板上市的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)公司各輪融資中的盡職調(diào)查工作，協(xié)調(diào)事務(wù)所的賬務(wù)輔導(dǎo)和券商的相關(guān)工作。12、負(fù)責(zé)企業(yè)融資的各項(xiàng)銜接工作，與銀行、投資公司等的商務(wù)洽談工作。13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的工作分配。及不定期財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)。14、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。任職要求：1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、有中級會計(jì)師以上證書，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；3、熟練掌握公司全套財(cái)務(wù)管理體系和工作流程，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對各種數(shù)據(jù)或數(shù)字有較強(qiáng)的敏感性；4、有獨(dú)立統(tǒng)籌企業(yè)上市，融資洽談的工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅政策，有高企項(xiàng)目申報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)；6、組織溝通能力強(qiáng)，為人正直，待人公平，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，態(tài)度積極樂觀。