任職要求：1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35歲；2、有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、細(xì)致，專(zhuān)業(yè)，誠(chéng)信能力為首要能力；溝通、邏輯、經(jīng)驗(yàn)、客觀公正為必備能力；有親和力，具備一定抗壓能力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)能力。工作職責(zé)：1、每天錄入單據(jù)，登記臺(tái)帳，報(bào)現(xiàn)金銀行日?qǐng)?bào)，發(fā)業(yè)務(wù)臺(tái)帳，收據(jù)管理，合同管理收發(fā)，公司財(cái)務(wù)章，合同章管理，辦公用品管理，房租，水電物業(yè)管理，考勤工作，公司車(chē)輛使用管理；2、關(guān)注員工借款情況。督促員工及時(shí)沖賬，借款應(yīng)在5天之內(nèi)沖賬，若借款辦理的事項(xiàng)沒(méi)有進(jìn)行，應(yīng)交回原借款，下次借款時(shí)，重新辦理借款手續(xù)；3．盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金與銀行。每月1號(hào)，與會(huì)計(jì)盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，查詢(xún)各銀行余額，并編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表，雙方簽字，并上交給經(jīng)理；4、完成公司財(cái)務(wù)上日常的收支工作（包括但不限于對(duì)公賬戶，現(xiàn)金，票據(jù)等）；5、完成整體部門(mén)流程工作，對(duì)接好內(nèi)部外部的相關(guān)事宜。福利：五險(xiǎn)、雙休。