崗位職責：1.，對單位內的行政后勤工作的保障，主要負責公司后勤保障、車隊管理、設施維護及維修、物品采購及發(fā)放、會議保障的實施機構2.管理職員值班、?管理門禁系統與監(jiān)控系統、監(jiān)察并處理職員違紀?、管理警衛(wèi)3.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃，及時收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為重大人事決策提供信息和建議；4.組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則，并嚴格執(zhí)行；5.對組織體系提出改進方案，經批準后及時調整機構設置和崗位職責任職要求：女性，細心做事有條理，穩(wěn)重，對于繁雜瑣碎的事務性工作有耐心。一定的辦事能力（至少了解如何應對辦公室的工作，商務電話如何應對，商務文件的基本格式，各種辦公器材的使用和管理）和人際關系處理能力。精神面貌良好，注意個人衛(wèi)生，良好的職業(yè)形象。大專及以上學歷