崗位要求及職責(zé):1、30-40歲之間、男性,7年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以年同等職位管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè)畢業(yè)。2、組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的綜合素養(yǎng)。3、具有極強(qiáng)的文案寫作能力,負(fù)責(zé)商會(huì)和項(xiàng)目的文案處理,具備應(yīng)對政府政策的能力。4、具有信息化管理能力。5、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)、人事管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。6、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè),確保行政規(guī)章、獎(jiǎng)懲辦法、薪酬福利、考評細(xì)則等主要體系建設(shè)與公司發(fā)展緊密銜接并隨公司發(fā)展實(shí)際適時(shí)修改完善。7、參與公司重大決策,執(zhí)行公司重要事項(xiàng)。8、參與政府機(jī)關(guān)及工商聯(lián)各類會(huì)議、培訓(xùn),組織開展商會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。9、有政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷。10、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉地產(chǎn)公司工作流程者優(yōu)先。管理