【任職要求】1、有較強的邏輯思維能力,具有良好的程序編寫風(fēng)格2、具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神,工作熱情3、具備良好的分析解決問題能力,能獨立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進度把控能力精通Web編程,熟悉MVC設(shè)計模式,熟練掌握Spring-mvc,Hibernate等開發(fā)技術(shù)精通jsp,servlet,java?bean,EJB,Web?Services開發(fā),熟悉J2EE規(guī)范熟悉Mysql等數(shù)據(jù)庫,有Hadoop/Storm/Spark實踐經(jīng)驗或了解基本原理熟悉java多線程、socket通訊協(xié)議編程【公司福利】:??一、基本福利:1、彈性工作制、雙休,按國家法定假日休息;2、購買社保(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育)以及商業(yè)意外保險;3、享有工齡工資、帶薪年假及帶薪病假;4、享有婚假、發(fā)放結(jié)婚禮金,節(jié)日福利等;5、超長年假。二、專業(yè)培訓(xùn):公司有健全的外部培訓(xùn)機制和專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)機制,提高與工作相關(guān)的各種技能,增強專業(yè)知識,同時讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發(fā)展的需要。三、晉升機制:初中級開發(fā)工程師--高級開發(fā)工程師--技術(shù)架構(gòu)師四、薪資待遇:1、工資?=?基本工資?+?全勤獎?+?年終獎?+?其他獎金福利?;2、公司將根據(jù)經(jīng)營狀況、勞動力市場薪資水平、物價漲幅指數(shù)及個人績效,不定期調(diào)整薪漲幅。五、員工活動:豐富多彩的員工娛樂活動,每日各種小游戲,以及不定期的競賽活動、員工旅游、部門聚會、部門唱K、外部聯(lián)誼、戶外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚會等,讓員工能在公司感受到快樂氛圍,勞逸結(jié)合!我們是一個年輕積極向上的團隊,只要你有想法,有野心,有能力,這里將會給您更好的薪酬和晉升發(fā)展空間!期待您加入我們的團隊!郵件投遞郵箱:376399839@qq.com?聯(lián)系電話:020-38094353???吳小姐