【崗位職責】1、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;5、開拓目標市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財務管理培訓。6、我們是采取會員制的銷售模式,客戶的續(xù)單率超過90%以上,員工每年可重復享受業(yè)務提成;【任職要求】1、熱愛培訓事業(yè),擁有高度的工作熱情,喜歡參加各種活動和營銷策劃;2、具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力,承壓能力強,善于學習;3、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡交流技巧,思路清晰有耐心,親和力強;4、敬業(yè)上進心強,有責任感及良好的團隊合作意識,敢于挑戰(zhàn)高薪;5、具備銷售意識,能承受工作壓力,積極主動,能有效合理安排時間并保質(zhì)保量的完成工作;6、有親和力、幽默感,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。7、可接收無經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生?!靖@觥?、3000底薪+?高提成?+?工齡補貼?+?五險一金?+?周六日雙休?+?7天旅游年會2、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,豐富的員工文化活動;3、完善的入職及在職培訓,廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會;4、公司提供快速的晉升通道與廣闊的升值空間,管理人員都是由內(nèi)部提拔,不接受外聘。5、享受規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假,帶薪培訓,帶薪旅游。