銷售總監(jiān)崗位職責:1、根據(jù)公司要求制定并實施銷售計劃,有效推動業(yè)績進度。2、市場調研,根據(jù)競爭對手優(yōu)化銷售流程和話術。3、制作銷售報表,數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題并找到解決方案。4、狼性團隊文化植入,提高員工工作熱情和團隊凝聚力。5、新人培訓,并且不斷完善培訓體系。6、管理層人才選拔及培養(yǎng)。7、設計團隊激勵方案,獎懲制度。8、客服流程優(yōu)化。任職資格:1、2年以上銷售團隊管理經驗,帶領過50人以上的團隊優(yōu)先2、學習能力強,快速反應來應對市場變化。3、熟悉銷售流程和技巧,善于分析總結他人經驗;4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,通過看數(shù)據(jù)找到潛在問題;5、人際溝通能力優(yōu)秀,上下級和跨部門溝通;6、具有較強的團隊建設能力,善于激勵團隊成員;7、具備較強的目標分解,目標面談,績效面談能力。8、積極主動,責任心強。薪資福利:1.成功轉正后購買五險一金,月度會舉行團建活動,節(jié)目豐富多彩2.公平的晉升制度:公司都是內部晉升機制,能者先上的原則3.工作環(huán)境舒適,在天河石牌橋繁華商業(yè)地帶,二級甲等寫字樓辦公,無需外訪,交通便利,距地鐵口1分鐘4.公司為員工提供專業(yè)的情感基礎培訓,銷售及談判技巧5.公司每月都會舉辦聚餐活動或者外出旅游6.公司實行單雙休的機制公司團隊是由一群有理想有活力的80后90后組成的,我們不是單純的招員工,而是找一群志同道合的人去干好這份事業(yè),期待各位精英的加入。