崗位職責：1、面向全國開發(fā)客戶（尤其是大型著名的房地產(chǎn)公司）2、協(xié)助上司主持召開商務會議3、負責制定并完善商務部各項制度、流程及體系建設(shè)4、負責對部門員工工作指導，考核及日常管理5、執(zhí)行并跟進商務信息的發(fā)布并及時向上司反饋6、負責合同簽約跟進及合同條款擬定、磋商、談判7、負責合同報價、項目招標跟進，制定規(guī)范商務流程并確保實施8、負責應收賬款管理，催收各種舊賬、死賬之款項9、負責信息資料收集、整理、分析，并撰寫成有效的市場報告10、開展和處理與公司業(yè)務相關(guān)的各種商務活動11、聯(lián)絡、接待服務公司重要客戶，協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系12、建立并健全客戶管理檔案二、工作職責：1、負責客戶客情維系及新客戶開發(fā)2、負責商務部基礎(chǔ)建設(shè)及優(yōu)化工作3、商務部團隊建設(shè)與管理4、負責開展商務支持工作及商務管理三、考核重點：1、部門制度、流程、體系建設(shè)的合理性與標準化2、商務活動、項目執(zhí)行的有效性及拓展業(yè)績3、商務服務的顧客滿意度4、業(yè)務款項回收率四、崗位資格要求：1、教育背景：市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷2、經(jīng)驗：五年以上商務經(jīng)驗，其中兩年以上商務管理經(jīng)驗3、有設(shè)計類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮五、崗位技能要求：1、專業(yè)知識：掌握豐富的商務管理、營銷知識及服務禮儀知識。2、能力與技能：出色的溝通表達能力、傾聽理解能力、團隊管理能力和邏輯思維能力，較強的文案與策劃能力、豐富的商務談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗。3、個人素質(zhì)：樂觀堅定、積極進取、沉著穩(wěn)重、具親和力，強烈的服務意識與執(zhí)行力