公司為每一位正式入職員工購(gòu)買(mǎi)社保！崗位說(shuō)明:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售工作；2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3.建立和鞏固客群關(guān)系；4.銷(xiāo)售前期技術(shù)支持工作，包括與客戶(hù)技術(shù)交流、產(chǎn)品演示；5.反饋產(chǎn)品使用過(guò)程中的各項(xiàng)相關(guān)信息及其他同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息；6.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息。職位要求：1.1年以上經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)外省出差；2.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃。3.具有獨(dú)立業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力和調(diào)研與分析能力。4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神。6.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供良好的個(gè)人發(fā)展空間和完善的福利待遇：（1）工作時(shí)間：五天7.5小時(shí)工作制；（2）休假管理：按國(guó)家規(guī)定安排休假；（3）提供午餐補(bǔ)助；（4）工作環(huán)境：積極向上，融洽的工作環(huán)境，辦公區(qū)配有微波爐，冰箱等；（5）其他福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，節(jié)日津貼、年底獎(jiǎng)金舉辦年會(huì)活動(dòng)等；（6）員工活動(dòng)：羽毛球/唱k/爬山/燒烤/生日等日?；顒?dòng)、年度旅游/拓展、其他不固定形式活動(dòng)等；（7）職業(yè)發(fā)展：每年度組織資格晉升評(píng)定，考核合格即可晉職調(diào)薪；選擇一份工作，同時(shí)也是選擇一份不同的心態(tài)、環(huán)境、乃至于生活。愿所有求職者都能選擇一條適合自己的職業(yè)道路。
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