崗位職責(zé)：1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售紛享銷客CRM產(chǎn)品及服務(wù)；2、利用上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進(jìn)行銷售，促進(jìn)成交完成銷售目標(biāo)；3、跟企業(yè)老板、最高管理層面對面溝通；4、了解客戶需求，根據(jù)客戶的應(yīng)用場景，有針對性的為客戶設(shè)計及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)；5、引導(dǎo)客戶充分使用產(chǎn)品提高客戶活躍度。任職要求：1、年齡22-30周歲，本科以上學(xué)歷，商務(wù)能力強(qiáng)優(yōu)先考慮（團(tuán)隊中技術(shù)咖比較多，缺少商務(wù)大咖）；2、2年以上面向企業(yè)的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉SaaS、CRM產(chǎn)品或者對機(jī)電、自動化、機(jī)械、建材、金融、工程、軟件等至少1個行業(yè)深入理解其工作場景；3、有自己熟悉行業(yè)的企業(yè)資源，對行業(yè)業(yè)務(wù)特點及信息化管理應(yīng)用場景具有深入的了解；4、對公司產(chǎn)品的方向有高度認(rèn)同感；5、具備較好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作有激情；6、具備主動開發(fā)客戶的能力，意愿度高。企業(yè)個性：1.已完成E＋輪合計2.7億美元融資，行業(yè)最多；2.扁平化管理，沒有“總”，直呼ceo名字；3.晉升公平，無天花板，紛享多名大區(qū)總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理是85后和90后，1年半可晉升到分公司總經(jīng)理層；4.每周三能力專項提升培訓(xùn)，并不僅限于工作；5.節(jié)假日福利，五險一金，優(yōu)秀員工旅游激勵，16年是青海、甘肅等地。17年是埃及、安徽、浙江等地，18年前往南非；6.提成你絕對滿意，優(yōu)秀員工更有期權(quán)5000-12000股等著你挑戰(zhàn)。