崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。2、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣⒔鹑跈C(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。任職要求:1、45周歲以下、至少2年以上管理及大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)療器械、保險(xiǎn)、藥品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、具有政府機(jī)關(guān)單位,公私立醫(yī)院人脈資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。3、具有良好的溝通談判能力,學(xué)歷能力及執(zhí)行力較強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,愿意挑戰(zhàn)高薪!?福利薪酬:1、底薪+高額提成+五險(xiǎn)+社保+專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+股票期權(quán)(骨干)2、節(jié)日禮物!法定節(jié)假日休息!