崗位職責:1、負責管理公司短信業(yè)務拓展、銷售運作；2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標；3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標；5、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算等；6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；7、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；8、提高公司產品市場競爭力。任職要求：1、大專以上學歷；2、5年以上銷售經驗，3年以上團隊管理經驗；3、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；