崗位職責：1、組建和管理5-10名理財團隊，關注成員的動態(tài)并對其進行針對性的指導；2、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理制定相應的考核及管理制度，并對團隊整體業(yè)務達成；3、制定團隊營銷計劃和營銷策略，帶領并督導下屬工作高效完成工作目標；4、帶領團隊積極開發(fā)及拓展高凈值客戶及各類渠道，并管理和維護好客戶資源；5、帶領組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交；6、根據(jù)客戶及市場形勢，及時向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議；7、完成交辦的其他各項工作任務。職位要求：1、有較強的團隊組建及管理能力，具有2-3年銷售團隊帶領經(jīng)驗；2、善于多元化帶領引導團隊思維和工作思路；3、具有金融相關行業(yè)銷售團隊帶領經(jīng)驗者優(yōu)先（可考慮自帶的團隊人員）4、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，誠信敬業(yè)，學習領悟能力強，性格開朗。5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受高壓環(huán)境下的工作?！靖＠鰰x升】1.五天7.5小時工作制雙休；工作時間靈活，下午不做強制考勤，自行安排工作；2.入職購買社保及住房公積金（社保按照深戶綜合醫(yī)療購買社保）；帶薪休假（年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假）3.底薪8000-14000不等+團隊管理績效+多端口高提成+各項節(jié)日慰問金+高溫補貼+每季度競賽獎+新人獎+國內(nèi)季度游+不定期國外游）4.年度定期體檢5.免費提供系統(tǒng)性專業(yè)培訓（包括崗前培訓，在職培訓，提升培訓）、內(nèi)容豐富（包括管理技能培訓，產(chǎn)品培訓，溝通技巧培訓，行業(yè)知識培訓）