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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-19 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
工作職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略計(jì)劃,執(zhí)行招聘計(jì)劃并按計(jì)劃完成月度招聘指標(biāo);2、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行達(dá)成目標(biāo);3、主動(dòng)開拓渠道并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,制定招聘計(jì)劃進(jìn)行分析;4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;5、進(jìn)行聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷篩選、初試、錄用、背景調(diào)查、辦理報(bào)到等工作;6、聯(lián)絡(luò)并實(shí)施江蘇省內(nèi)以及周邊省份高等院校的校園招聘工作;7、全面負(fù)責(zé)公司的行政協(xié)調(diào)、人力資源、總務(wù)后勤等相關(guān)事務(wù)。8、根據(jù)公司發(fā)展,進(jìn)行人力規(guī)劃和人力資源管理,制定和執(zhí)行績(jī)效考核制度;9、負(fù)責(zé)制定公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;崗位要求:1、年齡24-30歲,?1年以上同職務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn);2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(本科二批次以上),行政管理或人力資源管理專業(yè);?3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),教育、培訓(xùn)行業(yè)等相關(guān)政策。4、思維縝密、具有較強(qiáng)的親和力和領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。6、有大型教育培訓(xùn)行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位薪酬:1、基本工資+績(jī)效2、試用期后,簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納社保(五險(xiǎn))3、餐補(bǔ)+?交通補(bǔ)貼4、試用期單休,轉(zhuǎn)正后單、雙休輪流。
南京天梯職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司公司介紹:??南京天梯職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司成立于2005年,坐落于南京市5A級(jí)寫字樓——君臨國(guó)際(南京大學(xué)鼓樓校區(qū)對(duì)面)。公司專業(yè)致力于從事高校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),是江蘇省相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),始終堅(jiān)持為每一位學(xué)子提供“終生成長(zhǎng)培訓(xùn)”。公司始終秉承“以人為本”的理念,重視科技的投入和人才的培養(yǎng),為員工提供完善的薪酬福利制度。理念:培訓(xùn)、就業(yè)、晉升、成就使命:為每一學(xué)子提供終生成長(zhǎng)培訓(xùn)企業(yè)文化:謹(jǐn)言慎行、創(chuàng)新思辨企業(yè)品牌項(xiàng)目介紹:下設(shè)兩個(gè)培訓(xùn)品牌1.天梯金融培訓(xùn):為金融行業(yè)從業(yè)資格證書的教育咨詢與培訓(xùn);開展金融相關(guān)行業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),以及再就業(yè)培訓(xùn);搭建“學(xué)?!髽I(yè)”就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),免費(fèi)為合格學(xué)員推薦就業(yè)。是華東地區(qū)乃至全國(guó)首家金融類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),其中銀行(農(nóng)商行)招聘培訓(xùn),是最早最權(quán)威的銀行專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目涵蓋財(cái)經(jīng)類證書培訓(xùn)、金融行業(yè)就業(yè)培訓(xùn),金融碩士出國(guó)、CPA等大型高端項(xiàng)目,詳細(xì)了解網(wǎng)址:www.ttpx.com.cn/?信息平臺(tái)(銀行招聘網(wǎng)):www.yinzhao.net/???微信公眾號(hào):1、天梯培訓(xùn)?2、天梯2、宏湃培訓(xùn):致力在國(guó)家電網(wǎng)、公務(wù)員、國(guó)有銀行、廣播電視等國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域?yàn)閭€(gè)人及機(jī)構(gòu)提供最優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù)。重點(diǎn)采用國(guó)際流行的“案例式教學(xué)”以及“體驗(yàn)式教學(xué)”方式,將國(guó)內(nèi)最前沿的國(guó)有企業(yè)咨詢及培訓(xùn)潮流本地化,側(cè)重于國(guó)有企業(yè)招聘筆試面試培訓(xùn)的實(shí)際收效。權(quán)威出版物:《國(guó)家電網(wǎng)校園招聘考試指導(dǎo)教材》企業(yè)官網(wǎng):www.hppx.net/微信公眾號(hào):1、宏湃國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)??2、宏湃公考。加入理由:1.?快速成長(zhǎng)的發(fā)展前景:公司始終致力于高校學(xué)生就業(yè)培訓(xùn),為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展前景:其一,提供更多培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會(huì),使員工在熟練掌握本職工作有關(guān)知識(shí)和技能的同時(shí),還能增長(zhǎng)閱歷和提升管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。其二,建立靈活、高效的晉升機(jī)制和換崗機(jī)制(營(yíng)銷崗、技術(shù)崗和管理崗),堅(jiān)持以“能者上,庸者下”的原則,讓優(yōu)秀員工擁有更廣闊的升職空間和轉(zhuǎn)職空間。其三,針對(duì)部分核心管理者和員工,給予股權(quán)或期權(quán)激勵(lì)。2.良好的工作環(huán)境:公司坐落于南京大學(xué)鼓樓校區(qū)旁的君臨國(guó)際大廈,是一座5A級(jí)辦公室,經(jīng)濟(jì)繁榮,交通便利。早九晚六的工作時(shí)間,讓每位員工都能自信、愉悅地發(fā)揮所長(zhǎng),并能兼顧工作和生活,全面提升職業(yè)自豪感和幸福感。3.充滿激情和創(chuàng)新的專業(yè)團(tuán)隊(duì):公司員工是一群年輕化,強(qiáng)凝聚力,充滿激情的專業(yè)團(tuán)隊(duì),歡迎你的到來(lái)。
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