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薪資2千-4千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 03-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-13 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
一、崗位職責:(一)作業(yè)輔導部分1、周一至周五負責晚間作業(yè)輔導工作,檢查學生的作業(yè),對作業(yè)存在錯誤的地方進行講解,學生寫完作業(yè)后對應的布置相關的提升練習;2、下午到就近的學校接送學生回到校區(qū);3、每周2至3次與家長溝通,反映學生的學習情況,做好家長的維護;4、協(xié)助做好自己所分管班級的紀律。(二)補課部分1、周六日工作內容是負責學生補課;每個老師都會相應的安排一個自己擅長的科目教學。2、熟悉教學大綱,做好課程的設計,上課前充分的備課,授課認真負責,保證授課質量;3、課后做好與家長的溝通;4、不斷的學習和培訓提升自己。二、任職要求:1、熱愛教育行業(yè),喜歡與學生打交道;2、有責任心,工作認真負責;3、有上進心;4、有良好的形象。三、上班時間?(彈性上班時間)?春秋季周一、周五?10:00-20:00(中午12:00-2:30午休,在完成工作任務下晚上19:00可以下班)周二—周四?14:30—20:00(在完成工作任務時19:00可打卡下班)周六日:?未轉正前在沒有安排課程和培訓任務的情況下,每周安排休息一天,轉正后有安排到課程才需要上班,僅需在自己上課那個時間段上班,上完課即可下班。四、薪資待遇試用期:底薪+作業(yè)輔導激勵+招生激勵+包吃+全勤獎轉正后:底薪+課時提成+作業(yè)輔導提成+招生提成+包吃+住房補貼+年終獎+全勤獎五、發(fā)展方向:科組老師——科組組長——?晚輔主管/課組主管——校區(qū)主任——校區(qū)校長六、聯(lián)系方式:鐘老師020-31525105/13760780147?簡歷發(fā)送郵箱952875085@qq.com七、育林教育重在培養(yǎng)老師,重在發(fā)展老師,以人為本,我們有舒適的上班環(huán)境,輕松自由的上班時間,有良好的發(fā)展前景,我們給你們提供一個展示自我的平臺,期待你們的加入。
企業(yè)簡介:廣州市育林教育是一家專注于中小學文化課輔導的教育機構,公司注冊資金100萬元人民幣。公司秉承“育人不倦、林下獨步”教育理念,以素質教育為核心,以打造“學生學習的樂園,家長信賴的地方”為愿景,全方位多角度的培養(yǎng)學生,促進學生全面發(fā)展。?公司服務范圍涵蓋小學、初中、高中的文化課輔導,以專業(yè)特色小班教學為主打,自辦學以來培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的學生,深得家長的肯定和贊揚。企業(yè)文化:育林教育是一個現代化速度型的企業(yè),一直秉承著以人為本的立足點。?育林,是每一個教師快速成長的搖籃,我們有專業(yè)的師資團隊,有特色小班課堂和專業(yè)一對一的實踐課堂,讓老師在短時間內把握個性化教學的精髓,同時對任課老師定期組織培訓,包括崗前的培訓,在崗培訓等,經常組織各教科組展開學術探討,使老師能夠不斷總結經驗,完善課堂的教學模式。育林教育待學生如孩子,待老師如家人,是一個充滿人情關懷的大家庭,我們關心學生的成長,關注老師的發(fā)展,為老師提供了一個良好的發(fā)展平臺。育林的教師團隊具備高素質,高水平,高目標,高要求的特點,是一個團結奮進,擁有夢想的團隊。我們的優(yōu)勢:1、個性化創(chuàng)新型教學模式,充分發(fā)揮老師的特性,打破傳統(tǒng)的授課模式和課堂模式,追求創(chuàng)新、高效。以快樂學習,快樂成長為基底,培養(yǎng)學生的學習興趣,?老師在授課過程中不斷地實踐探索,總結經驗。2、育林對老師的培養(yǎng)是一帶一路,加入育林的老師有資深老師的帶領和指導,有不同崗位之間的輪崗,班主任老師、任課老師、心理老師等的歷練,培養(yǎng)成為綜合素質高、管理能力強的優(yōu)秀老師。3、育林以服務社區(qū)為點,以點帶面的發(fā)展方向;具備良好的口碑,得到了學生的喜歡,家長的贊揚,選擇育林,成為百年育林人,助你成就不一樣的精彩人生。4、育林以個性化的小班教學為主打,在小班教學模塊,摸索出了一套完整的教學方案,深得學生的喜歡,個性化的教學,效果顯著,學生學的到知識,同時輔之于特色的一對一教學,對不同的學生對癥下藥。不忘初心,用心付出,因材施教,育人不倦。我們的特色:1、學習與運動相結合;每天組織學生小跑隊,專業(yè)老師帶隊,讓學生做到勞逸結合,快樂的學習。在育林,老師以百分之百的用心關注學生的成長,讓學生能夠愛上育林,擁有健康。
2、育林特色的小班教學是主打,個性化課堂讓每一個學生愛上學習,高效學習?,F因公司業(yè)務發(fā)展需要,需招聘以下崗位:??????????????????????????
一、?招聘崗位:優(yōu)秀實習老師(在校實習生、應屆生)????????????????招聘人數:5名????學歷要求:大專以上(歡迎廣大在校實習生選擇育林教育)??????崗位職責:1、熱愛教育培訓事業(yè),對工作生活富有朝氣和活力,對學生有很強的責任心和愛心(必備)。2、熟悉所教科目教材,有規(guī)劃、系統(tǒng)地負責學員的課程講授工作(包括課前備課、授課、課后總結等工作)。3、周一至周五?負責晚間的作業(yè)輔導,周六日負責補習工作。4、對學員進行教學、心理指導、習慣引導。5、提高教學質量。?6、對學生可能出現的問題進行分析并提出可行對策,并根據對策制定教學方案,以在教學過程中能夠有效提升學生學習成績。7、師范院校、有教師資格證、和有家教等教學經驗者優(yōu)先。??福利待遇:?????1、包吃。?????2、優(yōu)雅的辦公環(huán)境和教學環(huán)境。?????3、自由輕松的上班時間,月休四天,可調休。?????4、為畢業(yè)生所需提交的資料蓋章,并作出相關資料指導。?????5、節(jié)假日福利、員工生日會,不定期的組織員工活動等。?????6、工資1500元-2000元。????二、?招聘崗位:兼職老師????招聘人數:6名????學歷要求:大專以上???????崗位職責:
1、熱愛教育培訓事業(yè),對工作生活富有朝氣和活力,對學生有很強的責任心和愛心(必備)。
2、放學后到附近學校定點接學生到育林校區(qū),輔導學生寫作業(yè),細心且耐心的檢查學生作業(yè),對學生不懂的問題給予講解(晚間作業(yè)輔導類);熟悉所教科目教材,有規(guī)劃、系統(tǒng)地負責學員的課程講授工作(包括課前備課、授課、課后總結等工作)(教學類)。?
3、提高教學質量,不斷的完善自身的知識積累。4、對學生可能出現的問題進行分析并提出可行對策。并根據對策制定教學方案,以在教學過程中能夠有效提升學生學習成績。5、上班時間(?周一至周五:15:00-21:00?、周末:教學時間由公司根據教師和學員的實際情況統(tǒng)一安排)。6、有教師資格證和有家教等教學經驗者優(yōu)先。?
福利待遇:
????????????1、包吃。
????????????2、優(yōu)雅的辦公環(huán)境和教學環(huán)境。????????????3、員工生日會,不定期的組織員工活動。????????????4、15元/小時。?三、招聘崗位:?全職老師???????崗位類型:語文老師、數學老師、英語老師、物理老師(高中)、化學老師(高中)????????人數:3名????學歷要求:本科以上,?師范院校畢業(yè);工作經驗:3年以上年齡范圍:25--45歲工資待遇:面議崗位要求:1、熱愛教育事業(yè),具有良好的團隊合作精神;具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無不良行為記錄;2、有豐富的教學經驗,熟悉中小學生的生活和學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織教學方式,靈活教學;3、表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流;4、持有相應的教師資格證書;5、身心健康,能適應崗位要求;6、熱愛教師工作,能夠吃苦耐勞,熟悉中小學課程的設置與教學。崗位描述:1、周六日負責教學工作,主要形式是一對一和小班教學。2、周一至周五負責學生晚上作業(yè)輔導。3、不定期與家長溝通學習的情況。4、針對學生情況,制定個性化教學方案進行教授。5、寒暑假期間的教學。6、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效。福利待遇:??1、包吃????????????2、優(yōu)雅的辦公環(huán)境和教學環(huán)境????????????3、員工生日會,不定期的組織員工活動????????????4、薪資待遇面議請有意者將簡歷發(fā)至郵箱421594513@qq.com聯(lián)系人:鄒老師:18320052895地??址:?廣州市同德圍上步商業(yè)街新南二路1號育林教育溫馨提醒:公交車站:上步村站、橫滘站、同德圍總站。
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