一、崗位職責:(一)作業(yè)輔導部分1、周一至周五負責晚間作業(yè)輔導工作,檢查學生的作業(yè),對作業(yè)存在錯誤的地方進行講解,學生寫完作業(yè)后對應的布置相關的提升練習;2、下午到就近的學校接送學生回到校區(qū);3、每周2至3次與家長溝通,反映學生的學習情況,做好家長的維護;4、協(xié)助做好自己所分管班級的紀律。(二)補課部分1、周六日工作內容是負責學生補課;每個老師都會相應的安排一個自己擅長的科目教學。2、熟悉教學大綱,做好課程的設計,上課前充分的備課,授課認真負責,保證授課質量;3、課后做好與家長的溝通;4、不斷的學習和培訓提升自己。二、任職要求:1、熱愛教育行業(yè),喜歡與學生打交道;2、有責任心,工作認真負責;3、有上進心;4、有良好的形象。三、上班時間?(彈性上班時間)?春秋季周一、周五?10:00-20:00(中午12:00-2:30午休,在完成工作任務下晚上19:00可以下班)周二—周四?14:30—20:00(在完成工作任務時19:00可打卡下班)周六日:?未轉正前在沒有安排課程和培訓任務的情況下,每周安排休息一天,轉正后有安排到課程才需要上班,僅需在自己上課那個時間段上班,上完課即可下班。四、薪資待遇試用期:底薪+作業(yè)輔導激勵+招生激勵+包吃+全勤獎轉正后:底薪+課時提成+作業(yè)輔導提成+招生提成+包吃+住房補貼+年終獎+全勤獎五、發(fā)展方向:科組老師——科組組長——?晚輔主管/課組主管——校區(qū)主任——校區(qū)校長六、聯(lián)系方式:鐘老師020-31525105/13760780147?簡歷發(fā)送郵箱952875085@qq.com七、育林教育重在培養(yǎng)老師,重在發(fā)展老師,以人為本,我們有舒適的上班環(huán)境,輕松自由的上班時間,有良好的發(fā)展前景,我們給你們提供一個展示自我的平臺,期待你們的加入。