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連鎖店鋪裝修裝飾工程部經(jīng)理

有鄰有伴社區(qū)兒童成長空間
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薪資6千-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-10 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
薪資福利:六險(xiǎn)一金、7天年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、健康體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等,優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得股票期權(quán)獎勵(lì)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商、承包商的篩選與評估標(biāo)準(zhǔn),與供應(yīng)商、承包商對接,負(fù)責(zé)店鋪硬裝、軟裝的供應(yīng)商、承包商篩選與管理;2、負(fù)責(zé)制定連鎖店鋪施工計(jì)劃、施工規(guī)范與流程,指導(dǎo)和監(jiān)督供應(yīng)商做好項(xiàng)目管理和現(xiàn)場管理,確保公司所裝修的店鋪按時(shí)保質(zhì)開出;3、負(fù)責(zé)確認(rèn)工程預(yù)算,根據(jù)工程要求審核驗(yàn)收店鋪施工質(zhì)量,按時(shí)完成工程決算并上報(bào),嚴(yán)格控制工程費(fèi)用,使工程審計(jì)差異率保持在良好;4、負(fù)責(zé)建立完善維修體系,提高維修及時(shí)性,控制維修費(fèi)用,確保店鋪形象符合品牌標(biāo)準(zhǔn);5、負(fù)責(zé)確??⒐D紙以及其他的質(zhì)保書的完備,整個(gè)工程檔案的完整?;6、負(fù)責(zé)完成與營運(yùn)部門的移交工作,使其掌握所有項(xiàng)目的營運(yùn)和日常維護(hù)。?任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑機(jī)電、裝飾、暖通或工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)店鋪裝修施工現(xiàn)場整套工序流程,曾獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程管理;3、熟悉現(xiàn)場施工技術(shù)及工藝,具備較強(qiáng)的工程進(jìn)度控制、工程質(zhì)量控制、材料管理、成本控制等能力,能迅速處理各階段各環(huán)節(jié)突發(fā)事件;4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能適應(yīng)持續(xù)性的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差,有駕照;6、具備連鎖商業(yè)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)裝修工程從業(yè)者優(yōu)先。
公司/項(xiàng)目名稱:有鄰有伴社區(qū)兒童成長空間成立時(shí)間:2014.7業(yè)務(wù)介紹:有鄰有伴社區(qū)兒童成長空間是有鄰中國旗下專注社區(qū)親子教育的一站式高端教育服務(wù)品牌,是扎根社區(qū)的專注于3-8歲兒童潛能培養(yǎng)的有愛有溫度的成長學(xué)校。依托有鄰中國豐富的社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與資源,有鄰有伴將最知名的一線教育品牌,最優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容,最科學(xué)的教育方法帶入社區(qū),讓孩子們在家門口就能享受到最好的教育服務(wù),全面助力孩子們的智力與情商的啟蒙與提升。圍繞兒童潛力與發(fā)展的五大領(lǐng)域,有鄰有伴入了少兒英語、創(chuàng)意美術(shù)、樂高邏輯科學(xué)等課程,打造了感統(tǒng)區(qū)、繪本區(qū)、建構(gòu)區(qū)等日常游戲訓(xùn)練區(qū),全面支撐兒童在多元智能領(lǐng)域的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們擁有國內(nèi)外知名一線品牌的教研團(tuán)隊(duì)、卓越的師資隊(duì)伍和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),并匯集了教育領(lǐng)域及兒童心理學(xué)領(lǐng)域的多名專家擔(dān)任顧問,為課程開發(fā)、活動設(shè)計(jì)、家長課堂等提供最為科學(xué)專業(yè)的保障與支撐。有鄰有伴社區(qū)兒童成長空間首期校址位于西湖三墩片區(qū)和余杭閑林片區(qū)、未來將在杭州全城更大范圍內(nèi)陸續(xù)開辦50-100個(gè)校區(qū)。我們希望為社區(qū)引入一線教育品牌的同時(shí)也能讓老師們就近上課,老師們既是校區(qū)里的老師又是社區(qū)里的家長,實(shí)現(xiàn)家、校、社區(qū)互助共育。項(xiàng)目階段:A輪已完成團(tuán)隊(duì)規(guī)模:團(tuán)隊(duì)規(guī)模:50+?人??包含國際化顧問團(tuán)隊(duì)+一流師資教研團(tuán)隊(duì)+互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)辦公地點(diǎn):杭州成長晉升機(jī)會說明:我們將為老師們提供具有競爭力的薪資待遇、豐富的培訓(xùn)機(jī)會以及合理的晉升通道,讓老師們在陪伴教導(dǎo)孩子、貢獻(xiàn)專業(yè)技能的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并獲取經(jīng)濟(jì)收益。優(yōu)秀老師將有機(jī)會晉升成為校區(qū)合伙人,享受校區(qū)經(jīng)營發(fā)展帶來的利潤分紅,讓校區(qū)真正成為老師和社區(qū)居民共建的“社區(qū)兒童成長空間”。福利:六險(xiǎn)一金、學(xué)習(xí)基金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、健康體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等,優(yōu)秀老師、教務(wù)、校長有機(jī)會獲得股票期權(quán)獎勵(lì)。
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