崗位職責(zé)：1、?在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。2、?嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。3、?制訂銷售計(jì)劃。4、?開(kāi)拓銷售渠道和開(kāi)發(fā)客戶5、?銷售渠道與客戶管理6、?銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)。以上提供的是月薪，表現(xiàn)特優(yōu)者薪資上調(diào)，提成高任職要求：1、能吃苦耐勞，積極開(kāi)朗，做事沉穩(wěn)，有責(zé)任心2、學(xué)歷不限底薪+提成，有相關(guān)工作培訓(xùn)，表現(xiàn)特優(yōu)者可提前轉(zhuǎn)正，工資上調(diào)福利及其他：1、業(yè)務(wù)以及商務(wù)行政崗無(wú)責(zé)任底薪+高提成（15%-50%）+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，工資有多高，就看你有多敢挑戰(zhàn)；2、配工作手機(jī)、五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)費(fèi)（春節(jié)、端午、中秋等）、年終獎(jiǎng)、春節(jié)利是、健康體檢等多項(xiàng)福利；3、入職既享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、年度旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；5、公司在條件成熟的情況下，會(huì)籌備開(kāi)分公司，發(fā)展空間廣闊；6、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；
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