1、接收外派,35歲-50歲,企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、8年以上管理工作經(jīng)驗,3年以上中小企業(yè)全面管理工作經(jīng)歷,有虧損企業(yè)扭虧為盈操作經(jīng)驗;熟悉目標(biāo)管理、企業(yè)運營管理、人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理等知識并具有實際操作經(jīng)驗;3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力;有創(chuàng)新思維及團(tuán)隊合作精神;有很強的敬業(yè)精神,精力充沛,責(zé)任心強,能承受工作壓力;4、有再生資源行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)
公司提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和廣闊的晉升空間,每月對員工進(jìn)行績效評定,根據(jù)績效結(jié)果核發(fā)績效工資,鼓勵效益優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎勤罰懶,基本工資+績效工資將達(dá)到6000—8000k。
福利
1、公司免費提供免費宿舍,有單間和套間,宿舍有獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器,無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
2、每人每月480元生活補貼,就餐每人1元/次;
3、公司有羽毛球館、職工活動中心,定期組織集體活動。
4、依法繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金。