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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 寧波-海曙區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
軟件管理 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 補(bǔ)充公積金 專業(yè)培訓(xùn)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)天易通平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的技術(shù)相關(guān)工作
1.?負(fù)責(zé)天易通跨境平臺(tái)的技術(shù)維護(hù)與研發(fā)
????整理平臺(tái)開發(fā)需求,轉(zhuǎn)化為具體開發(fā)指引。
????跟蹤開發(fā)進(jìn)度,調(diào)研使用反饋,及時(shí)溝通解決。
為平臺(tái)提供技術(shù)支持;與相關(guān)協(xié)作單位溝通平臺(tái)技術(shù)開發(fā)需求,做好平臺(tái)日常維護(hù)工作;
客服QQ平臺(tái)的管理。
2.負(fù)責(zé)天易通移動(dòng)APP的技術(shù)維護(hù)與研發(fā)
????整理APP開發(fā)需求,轉(zhuǎn)化為具體開發(fā)指引。
跟蹤開發(fā)進(jìn)度,調(diào)研使用反饋,及時(shí)溝通解決。
為APP提供技術(shù)支持。
3.?負(fù)責(zé)天易通平臺(tái)用戶手冊(cè)編寫與內(nèi)部辦公軟件支持
????負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶手冊(cè)流程的編寫與定期修改;負(fù)責(zé)收集整理公司辦公軟件需求。
4.?負(fù)責(zé)天易通網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)
????整理網(wǎng)站開發(fā)需求,轉(zhuǎn)化為具體開發(fā)指引。
跟蹤開發(fā)進(jìn)度,及時(shí)溝通解決。
5.天易通相關(guān)軟硬件的架設(shè)與維護(hù) 公司的軟硬件的管理與維護(hù)。
????天易通平臺(tái)、APP、網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)的軟硬件的架設(shè)與維護(hù)。
?職位要求:
1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)。
2、有電子商務(wù)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)為佳,.Net/Java/IOS/Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,外貿(mào)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的溝通能力,確保開發(fā)進(jìn)度可控,確保開發(fā)目的明確,方向與用戶需求一致。
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的文字功底,編寫開發(fā)指引準(zhǔn)確易操作。
5、精通UI分析,設(shè)計(jì)的交互行為明了易用。
6、了解.Net/Java/IOS/Android的開發(fā)流程,與開發(fā)小組更緊密順暢的溝通。
7、熟悉外貿(mào)行業(yè)尤其是跨境貿(mào)易的業(yè)務(wù)流程。
8、熟練使用PHP/MQSQL開發(fā)微信公眾平臺(tái),掌握其他一門開發(fā)語言。
9、WINDOWS辦公環(huán)境的日常維護(hù),WINDOWS?SERVER/MSSQL?SERVER的架設(shè)與維護(hù),制定數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)策略及工作流程與規(guī)范。
10、做好與電子口岸、倉儲(chǔ)及其他政府部門或企業(yè)溝通平臺(tái)銜接。
福利待遇:8小時(shí)工作制+雙休+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+餐費(fèi)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+員工旅游+定期體檢
?有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投入郵箱:hr@kjtyt.com?????任小姐(收)?????電話:83893400
寧波聯(lián)合集團(tuán)進(jìn)出口股份有限公司是上市公司寧波聯(lián)合集團(tuán)股份有限公司控股的專業(yè)外貿(mào)公司,2001年進(jìn)行股份制改造,注冊(cè)資本2000萬元,是中國(guó)對(duì)外貿(mào)易500強(qiáng)企業(yè)。自1998年從事進(jìn)出口貿(mào)易以來公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,實(shí)力日益增強(qiáng),2011年進(jìn)出口總額3.67億美元,其中出口3.17億美元,進(jìn)口0.5億美元,在寧波市外貿(mào)公司中名列前茅,已躋身“中國(guó)出口額最大的200家企業(yè)”之列,多次榮獲“寧波市對(duì)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)大獎(jiǎng)——進(jìn)出口先進(jìn)企業(yè)、社會(huì)責(zé)任先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。經(jīng)過幾年的不斷摸索,公司的經(jīng)營(yíng)范圍逐步擴(kuò)大,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷七十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司下設(shè)十一個(gè)業(yè)務(wù)部,五個(gè)職能部門,投資設(shè)立了七個(gè)有限責(zé)任公司。公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)容主要包括:①自營(yíng)和代理各類貨物和技術(shù)的進(jìn)出口;②經(jīng)營(yíng)進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù),開展對(duì)銷貿(mào)易和轉(zhuǎn)口貿(mào)易;③紡織原料及產(chǎn)品、絲綢、服裝、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、農(nóng)畜產(chǎn)品、工藝品、建筑材料、包裝用品、紙、紙漿的批發(fā)、零售;④倉儲(chǔ);⑤許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:國(guó)家規(guī)定的專營(yíng)進(jìn)出口商品限茶葉、蜂蜜、草及其制品、鋼材;毒害品、感染性物品、易燃液體、易燃固體、自燃物品、酸性腐蝕品的批發(fā);⑥紙張加工及紙制品的生產(chǎn),鋼管、鋼構(gòu)件、鋼鐵制品的設(shè)計(jì)、制造、加工;公司積極探索工貿(mào)結(jié)合的道路。鎮(zhèn)海新城工貿(mào)、浙江友寧鋼制品等相繼竣工投產(chǎn),紙張、鋼管、造船、報(bào)關(guān)等業(yè)務(wù)隨之先后展開,為公司全面發(fā)展奠定了實(shí)業(yè)基礎(chǔ)。公司保持了10%以上的年利潤(rùn)增長(zhǎng)水平,是聯(lián)合集團(tuán)旗下經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、投入產(chǎn)出率最高的企業(yè)之一。一、公司目標(biāo)與價(jià)值觀公司在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),尤其注重培育企業(yè)公民意識(shí)的成長(zhǎng)機(jī)制,兼顧企業(yè)、股東、員工、社會(huì)和人類未來的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,自覺承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,創(chuàng)造性地將增強(qiáng)企業(yè)公民意識(shí)作為一種新的競(jìng)爭(zhēng)資源,將對(duì)社會(huì)當(dāng)前所面臨的長(zhǎng)期性挑戰(zhàn)的理解,轉(zhuǎn)化為尋求資源整合和創(chuàng)造商機(jī)的動(dòng)力,以自身成長(zhǎng)最大限度地回饋社會(huì)。公司精神:團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新職業(yè)道德:誠(chéng)實(shí)守信、精益求精公司目標(biāo):以人為本,以客為尊,以公司為榮,爭(zhēng)創(chuàng)一流的服務(wù),一流的效益,一流的公司。二、業(yè)績(jī)穩(wěn)健,持續(xù)發(fā)展公司數(shù)年來不僅保持經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長(zhǎng),企業(yè)品牌、市場(chǎng)價(jià)值和社會(huì)影響力更是逐年提升。截至2011年末,公司出口3.17億美元,進(jìn)口0.5億美元,進(jìn)出口總額約3.67億美元,,實(shí)現(xiàn)人民幣營(yíng)業(yè)額額21.7億元。2010年,公司被評(píng)為北侖開發(fā)區(qū)進(jìn)出口十強(qiáng)企業(yè),為實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。三、關(guān)愛員工,共同成長(zhǎng)公司充分發(fā)揮企業(yè)職代會(huì)作用,規(guī)范實(shí)施勞動(dòng)用工、職業(yè)安全制度,給予員工良好的薪資和福利待遇,并建立幫困基金機(jī)制對(duì)特困員工進(jìn)行有效救助。集團(tuán)以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”為主題,深入展開員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,不定期舉辦各類講座、技能培訓(xùn)與安全生產(chǎn)教育,全面提升員工的職業(yè)技能水平和文化素質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘下列人員:有意向者,請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至ly@nbunion.com應(yīng)聘寧波聯(lián)合天易通國(guó)際貿(mào)易有限公司的崗位請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至:hr@kjtyt.com?請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明所應(yīng)聘的崗位及應(yīng)聘者姓名。
聯(lián)系方式正在加載中......
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