一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)知識(shí)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常業(yè)務(wù)管理；
2、分解公司的銷(xiāo)售目標(biāo)并監(jiān)督、輔助銷(xiāo)售人員完成各自業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、制定早會(huì)制度或定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議，組織銷(xiāo)售成員分享開(kāi)發(fā)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)、工作總結(jié)等；
4、定期根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議報(bào)告；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督銷(xiāo)售成員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售成員完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不斷提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、任職要求
1、年齡28周歲以上，45周歲以下；
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
6、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。
我們尋找的不是員工，是愿與公司一同成長(zhǎng)的合伙人！(非誠(chéng)勿擾）