1.?主要與縣-鄉(xiāng)-村的基層政府、事業(yè)單位、學校等保持溝通和交流，爭取獲得對方支持。2.根據(jù)公司的銷售策略制定所屬區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)工作細節(jié)，包括客戶的選擇及開發(fā)路徑等。3.定期完成日報、周報等報表，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性，并體現(xiàn)問題及問題的解決建議，參與團隊討論。4.配合團隊總監(jiān)的工作。5.薪酬除底薪外，還有遠高于底薪的提成獎金、股權(quán)。只要肯努力，就一定可以獲得豐厚的回報。6.表現(xiàn)出色明年帶領(lǐng)云南省團隊。任職資格：1.了解云南縣城-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村落的基本情況，愿意扎根在云南縣城服務基層政府。2.有5-7年銷售及市場推廣經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗3年以上。IT類產(chǎn)品優(yōu)先。3.愿意接受公司安排到全國各地工作。4.有較強的語言溝通能力及技巧，有較強抗壓力5.有林業(yè)。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、學校等基層政府人脈者優(yōu)先。。