崗位職責(zé)：
1.利用公司提供的平臺以電話銷售與客戶約訪的方式開發(fā)潛在的企業(yè)客戶；
2.?收集、整理和分析市場信息，并跟蹤掌握客戶情況；
3.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，推廣公司的產(chǎn)品，完成月度銷售任務(wù)指標(biāo)；
4.客戶管理：維護(hù)良好的客戶關(guān)系，有效的客戶約訪與跟進(jìn)；
5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具有良好的溝通技巧及業(yè)務(wù)談判能力；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件；
4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
薪酬福利：
1.底薪+提成，底薪可3500-6000不等，提成另算。年度完成150萬以上業(yè)績者，公司另外給予不低于5萬的現(xiàn)金獎勵；
2.卓越員工有機(jī)會參與公司員工持股計劃，分享公司年底分紅；
3.享有國家法定節(jié)假日、社保公積金及帶薪年假，五天工作制；
4.公司提供完善的專業(yè)知識培訓(xùn)和行業(yè)專業(yè)銷售技能培訓(xùn)。幫助不同層面的業(yè)務(wù)人員在職業(yè)、事業(yè)的不同階段快速成長為業(yè)內(nèi)出色的銷售專才，由全球最大第三方檢測機(jī)構(gòu)原銷售總監(jiān)親自培訓(xùn)；
5.每月一次公司活動，每年固定組織一次省外旅游（省內(nèi)旅游不限次數(shù)），優(yōu)秀員工一次海外旅游；
6.公司提供公平的職業(yè)晉升平臺。給予勤奮，有能力的員工快速的成長空間。為有志于銷售，并對自己的職業(yè)、人生嚴(yán)格要求的行業(yè)專才提供最大的支持！