崗位職責(zé):
1、組建銷(xiāo)售與設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，參與部門(mén)員工的甄選和調(diào)配，保證人員合理配置；
2、統(tǒng)籌線上線下客戶流量，對(duì)設(shè)計(jì)師的客戶源進(jìn)行有效分配，對(duì)設(shè)計(jì)師營(yíng)銷(xiāo)技能進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提高合同轉(zhuǎn)化率；
3、擬訂分店年度工作規(guī)劃、目標(biāo)責(zé)任書(shū)，上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
4、分店員工的工作分配、指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；
5、組織員工的績(jī)效考核，有效激勵(lì)和推動(dòng)員工成長(zhǎng)；
6、建立和完善分店設(shè)計(jì)師和銷(xiāo)售人員的工作規(guī)范、流程及激勵(lì)機(jī)制；
7、施工圖紙及預(yù)算審核；
8、協(xié)調(diào)工程施工中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作；
9、協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行裝修項(xiàng)目材料選型確認(rèn)工作，控制設(shè)計(jì)成本；
10、對(duì)店面客戶服務(wù)及體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
11、定期回訪客戶對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)及反饋整改；
12、營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和實(shí)施、活動(dòng)的落地及配合。
任職要求：
1.二年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及管理技巧，有較強(qiáng)的號(hào)召力；
3.具備獨(dú)立拓展能力，以及敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于挑戰(zhàn)；
4.工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心與較強(qiáng)的事業(yè)心；
5.具備一定的市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的組織和執(zhí)行能力。
面試時(shí)間：?9：00－12：00?14：00－17：30
薪酬待遇：底薪+管理提成+分紅
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