教育背景?????????大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營銷,工商管理相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)?????????熟悉企業(yè)內(nèi)部管理,從事人力資源管理工作10年以上。素質(zhì)要求?????????具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);具備一定的管理能力。通用能力?????????有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)、組織及語言表達(dá)能力。專業(yè)技術(shù)能力?????????產(chǎn)品銷售能力;業(yè)務(wù)推廣能力;人員管理及分配能力。任職所需培訓(xùn)?????????企業(yè)文化培訓(xùn);市場(chǎng)營銷相關(guān)培訓(xùn);管理流程培訓(xùn)。1、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售任務(wù)的分解和達(dá)成;2、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶良好的溝通;3、負(fù)責(zé)省區(qū)經(jīng)理等業(yè)務(wù)人員管理;4、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)人員的考核、銷售輔導(dǎo)和培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)大區(qū)周工作總結(jié)和進(jìn)銷存報(bào)表的填報(bào);6、負(fù)責(zé)大區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用的管控;7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)和管理;8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)的完成?。