崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)MES項目總體架構(gòu)設(shè)計，完成關(guān)鍵技術(shù)可行性分析論證，確定整體技術(shù)路線和解決技術(shù)問題；
2.參與需求分析，參與項目實施過程；
3.負(fù)責(zé)MES項目系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)設(shè)計、DESIGNER設(shè)計；
4.負(fù)責(zé)MES項目二次開發(fā)，并解決實施過程中的技術(shù)問題；
5.編寫詳細(xì)設(shè)計文檔，指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行代碼開發(fā)；
6.編寫測試計劃，測試大綱，指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行單元測試；
7.協(xié)助進(jìn)行部門內(nèi)部技術(shù)文檔的整理及知識積累。
任職要求：
1.全日制本科及以上，計算機(jī)、自動化、機(jī)械制造工程等相關(guān)專業(yè)；
2.六年或以上工作經(jīng)驗，MES、ERP?或其他管理信息系統(tǒng)至少四年工作經(jīng)驗；
3.至少獨立設(shè)計過一個完整的系統(tǒng)架構(gòu)，并得到具體的實施和應(yīng)用；
4.了解國內(nèi)外MES?系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r及新技術(shù)應(yīng)用情況，適時提供公司MES系統(tǒng)的優(yōu)化方案；
5.熟悉電子流程制造、裝配制造、離散裝配、離散機(jī)加等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)；
6.具有良好的溝通能力，團(tuán)隊精神，對技術(shù)的領(lǐng)悟力強(qiáng)；勤懇、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
7.良好的團(tuán)隊意識，能夠配合項目經(jīng)理及主管完成既定工作，達(dá)成目標(biāo)要求；
8.配合項目需要進(jìn)行相應(yīng)的出差，能承受較大的工作壓力；
9.有軍工企業(yè)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
技能要求：
1.對設(shè)計模式有深刻的理解，具有面向?qū)ο蟮姆治觥⒃O(shè)計和開發(fā)能力，精通UML?和XML，能熟練使用RationalRose、PowerDesigner?等工具進(jìn)行設(shè)計；
2.較強(qiáng)的代碼編寫能力，Coding?時間不少于四年；
3.深入了解軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，并具備實際工作經(jīng)驗；
4.熟悉.net/protal?開發(fā)平臺，深入了解B/S?和C/S?軟件開發(fā)系統(tǒng)并具備實際工作經(jīng)驗；
5.較好的英文讀、寫能力,?能熟練閱讀中英文技術(shù)文檔，英語四級以上；
6.熟練掌握XML，javascript，vbscript等技術(shù)；
7.熟悉Oracle、SqlServer?數(shù)據(jù)庫；
8.較強(qiáng)的文檔閱讀及編寫能力；
9.熟悉常見的系統(tǒng)測試方法，制訂軟件測試計劃及文檔，主導(dǎo)集成測試。