崗位職責(zé)：1.?協(xié)助制訂完善.?組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2.?發(fā)布招聘信息.?篩選應(yīng)聘人員資料；3.?監(jiān)督員工考勤.?審核和辦理請休假手續(xù)；4.?組織.?安排應(yīng)聘人員的面試；???5.?辦理員工入職及轉(zhuǎn)正.?調(diào)動.?離職等異動手續(xù)；6.?組織.?實(shí)施員工文化娛樂活動；???7.?管理公司人事的檔案；?????8.?協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動；???9.?協(xié)助處理勞動爭議；10.負(fù)責(zé)公司來訪接待、拍照等具體事宜；?11.負(fù)責(zé)整理部門會議紀(jì)要、部門工作總結(jié)、部門每月業(yè)務(wù)對賬等；12.負(fù)責(zé)跟進(jìn)集團(tuán)企業(yè)每季度的資料收集等；??13.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。???任職要求：1.??？粕蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件；2.?兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，對人事事務(wù)性工作的處理能獨(dú)當(dāng)一面；3.?熟悉人力資源各個板塊建設(shè)；4.?工作細(xì)心，謹(jǐn)慎，調(diào)理清晰；5.?溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；6.?責(zé)任心強(qiáng).?原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7.?文案寫作能力佳；8.?對Photoshop、攝影、Dreamweaver等相關(guān)技能有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
