崗位職責
1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；
2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品服務(wù)；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
5、接受客戶投訴，妥善解決問題；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上銷售經(jīng)驗；
3、有國際貨代行業(yè)銷售經(jīng)驗或有貨代銷售渠道者、客戶資源者優(yōu)先錄??；
4、積極、樂觀、銷售意識強，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、學(xué)習能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪金水平：
1、目前的薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本底薪+高提成+績效獎金+福利
2、根據(jù)經(jīng)營狀況、勞動力市場薪資水平、物價漲幅指數(shù)及個人績效，不定期對薪酬結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。
3、員工薪酬統(tǒng)一由人力資源部核算、財務(wù)發(fā)放。
4、早九晚六，中午2小時休息，一周5天工作制，購買廣州市社保。
其它福利
1、帶薪國家法定假期
2、公司不定期舉行活動或聚餐/下午茶，為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。
相關(guān)培訓(xùn)
1、公司為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機會。
2、內(nèi)部培訓(xùn)將為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關(guān)的各種技能，讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況，滿足個人發(fā)展的需要；外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能，增強專業(yè)知識，公司不會拒絕任何一個值得栽培的人才。
如有興趣，請發(fā)送簡歷至hosanda@hsdcargo.com，預(yù)約面試時間。