崗位職責：1、負責制定技術管理體系、技術管理流程及技術管理規(guī)章制度等。2、負責技術團隊建設，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。3、負責項目技術支持、技術文件質量、投標文件進度、創(chuàng)新性和競爭力、投標文件制作、審核把關。4、組織新產(chǎn)品、新技術調研和立項、技術支持可行性分析報告和申報文件編制及審核。5、負責組織策劃內部技術培訓、對外技術交流與合作等學術活動。6、組織跟蹤最新的技術和業(yè)界動態(tài)，加強對外交流，為業(yè)務部門提供售前支持和決策支持；7、完成上級領導委派的其他工作，并接受其工作業(yè)績考核。任職資格：1、大專以上學歷，電子、計算機、通信、自動化、樓宇智能化或相關專業(yè)；2、具有8年以上智能化系統(tǒng)工程項目總體規(guī)劃設計、咨詢、評標等工作經(jīng)驗。熟悉建筑規(guī)范和國家有關標準，熟悉弱電系統(tǒng)集成工程設計和施工，具備相關領域科研能力。3、從事過2000萬元以上建筑智能化項目的全過程投標活動，有大型項目中標經(jīng)驗；4、具有3年以上工程現(xiàn)場經(jīng)驗，獨立完成過多個大中型建筑智能化工程設計，具有豐富的實施管理經(jīng)驗；5、從事過大型綜合項目，包括工廠、金融、醫(yī)療、酒店、辦公等項目的設計及實施經(jīng)驗；6、具有中、高級及以上職稱，有建設部注冊一級注冊建造師證書優(yōu)先；7、具備較強的領導能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
