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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
司機 駕駛員 公務員 商務司機 行政司機 周末雙休 五險一金 包吃 績效獎金 交通補貼 高溫補貼
崗位職責:
1、自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》和安全操作規(guī)程;
2、負責交通設備日常駕駛、維護及清潔工作;
3、負責對交通設備使用狀況的定期檢查工作;
4、負責車輛的定期年檢工作;
5、負責公務服務、客戶接待及偶爾長途駕駛等工作;
6、領導安排的其他工作;
任職要求:
1、對待工作認真負責,任勞靜躁,品風端正,具有駕駛管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、身體健康,五官端正,年齡22-40周歲;
3、持有B駕照,實際駕齡3年或15萬公里以上;
4、部隊退伍,家住光谷或武昌積玉橋附近優(yōu)先;
5、負責公務服務、客戶接待及偶爾長途駕駛等工作;
6、領導安排的其他工作;
薪資待遇:年均工資3200-3600元/月
福利:社保(五險),包中餐
工作時間:不定時工時制
科瑞德電力科技(武漢)有限公司帶電作業(yè)配置居于國內(nèi)領先、國際一流水平的帶電作業(yè)綜合型服務企業(yè),為全國的大型電網(wǎng)提供專業(yè)的帶電清洗作業(yè)、銷售最尖端最先進的帶電作業(yè)工具。公司以其精良的機械設備、精睿的技術人員和精湛的施工技藝,在帶電作業(yè)領域獨占鰲頭。多年來,科瑞德積聚了豐富的帶電作業(yè)經(jīng)驗、積累了豐厚的資本運營、培養(yǎng)了眾多的企業(yè)管理人才。?
????目前,獲得專業(yè)技術證書的員工占80,公司中層以上干部中,絕大多數(shù)為30—40歲之間的青年高素質(zhì)人才,是一支有知識、有活力,努力成就光榮與夢想的骨干隊伍。同時,公司還大膽開展人事制度改革,在人才引進培養(yǎng)流動等方面實行開放式的人力資源管理,通過公開競聘選拔,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。?????
????科瑞德極為重視服務品牌的建設,秉承以優(yōu)質(zhì)的服務、專業(yè)的技術服務,滿足客戶的最高需求,贏得了業(yè)內(nèi)普遍贊譽和客戶長期信賴。針對企業(yè)內(nèi)部建設,科瑞德還不斷加強精神文明建設和企業(yè)文化氛圍的營造。堅持“將不斷創(chuàng)新的追求融入服務,把持續(xù)改進的成果獻給客戶”的經(jīng)營理念,以全力維護廣大客戶和投資者利益為服務宗旨,以創(chuàng)造更大的社會價值和收益為服務根本,始終貫徹產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的發(fā)展目標,通過自身努力,不斷推動帶電作業(yè)技術的升級,逐漸成為客戶信賴、社會尊重、具有行業(yè)影響力的的市場領導者。?
????公司還大力倡導“以優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造價值、以創(chuàng)新進取開拓市場、以嚴謹務實成就未來”的企業(yè)精神,逐步形成了具有科瑞德特色的企業(yè)文化。行者,以先為榮。科瑞德憑借優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)新服務以及為社會做貢獻的赤子之心,逐漸被社會各界和廣大客戶所認可和肯定??梢钥隙ǖ氖牵迫鸬隆靶姓?,以先為榮”的發(fā)展思路將會為企業(yè)創(chuàng)造更為廣袤的空間。地
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