崗位職責：1.開拓市場，挖掘新客源，向顧客宣傳產(chǎn)品。2.制定銷售計劃根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等。3、銷售戰(zhàn)術的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施。4、部門內(nèi)員工的培訓激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。6、召開部門內(nèi)的銷售會議。7、領導安排的其他工作。任職要求：1.2年以上銷售崗位經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。2.溝通能力強，有良好的語言能力，具備基本的商務談判能力，了解客戶需求。3.做事積極主動，工作有條理，善于思考，能夠面對壓力，接受挑戰(zhàn)。4.勤奮上進，責任心強，有自律性，有良好的獨立工作能力。5.男女不限，年齡在35歲以下。