崗位職責(zé)：1.開拓市場(chǎng)，挖掘新客源，向顧客宣傳產(chǎn)品。2.制定銷售計(jì)劃根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等。3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。6、召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議。7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.2年以上銷售崗位經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。2.溝通能力強(qiáng)，有良好的語言能力，具備基本的商務(wù)談判能力，了解客戶需求。3.做事積極主動(dòng)，工作有條理，善于思考，能夠面對(duì)壓力，接受挑戰(zhàn)。4.勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有自律性，有良好的獨(dú)立工作能力。5.男女不限，年齡在35歲以下。