崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營理念，制定、建立適宜的運營模式，實施廣場運營管理；
2、負(fù)責(zé)建立并維護與商戶的良好合作關(guān)系，為商戶做好服務(wù)工作以實現(xiàn)互贏，跟進商戶從進場到撤場的各項事宜。協(xié)調(diào)和銜接公司內(nèi)各部門的工作關(guān)系（物業(yè)部、財務(wù)部、推廣部，行政等部門)。
3、對廣場整體的管理（商戶員工、商品質(zhì)量、銷售情況等）?，關(guān)注商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)建立商戶檔案和商戶臺賬，負(fù)責(zé)各項商戶租金等各項費用的催收。
5、對自身及競爭對手的運營模式及經(jīng)營情況進行綜合分析，提出廣場品牌汰換方案，并組織實施。
6、協(xié)助推廣部整合推廣活動，客戶服務(wù)工作，提升商業(yè)品牌價值及商業(yè)運營質(zhì)量。
任職要求：?
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），年齡40歲左右；
2.熟悉天津商業(yè)資產(chǎn)招商及運營管理，參與過商業(yè)項目業(yè)態(tài)布局；
3.有大型購物中心、商場招商及運營管理工作經(jīng)驗；
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力。
