崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程管理部的日常管理工作。2、制定本部門工作流程及相關(guān)管理制度。3、負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目及安裝人員的管理,包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的協(xié)助管理。4、對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題進(jìn)行決策和處理。5、負(fù)責(zé)督促工程款項(xiàng)的收取工作，確保公司工程款項(xiàng)的回收及時(shí)。6、參與公司發(fā)展策略制定，利用公司資源平臺(tái)，承接安裝工程，為公司創(chuàng)造效益。7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的資源調(diào)配，與工程部相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通平衡。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府部門、各電梯廠家等關(guān)系。9、參與公司關(guān)于工程方面合同條款的評(píng)審及工程的發(fā)包。10、對(duì)本部門項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期檢查及指導(dǎo)工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、年齡28歲以上，大專以上學(xué)歷，土木、建筑、裝飾等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、能熟練使用計(jì)算機(jī)常用軟件；3、兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉室內(nèi)裝飾安裝流程；4、具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。