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薪資3千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 湖南·長(zhǎng)沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-25 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 包吃 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 年終分紅 交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)部門(mén),制作和籌備項(xiàng)目實(shí)施及日常工作過(guò)程中各項(xiàng)資料。2、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)配合制作、接收、發(fā)放及保管工程部的書(shū)函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書(shū)籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間。3、管理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等,建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與業(yè)主方、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門(mén)的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。4、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件,并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對(duì)資料、文件往來(lái)做好編號(hào)登記,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理閱批后歸檔。5、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。6、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計(jì)工程付款情況。7、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計(jì)算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管,并全力支持配合收款工作。任職要求:1、工民建、工程管理類專業(yè)。2、具有市政或照明亮化項(xiàng)目工程資料員2年以上,具有獨(dú)立制作項(xiàng)目工程資料能力,未做過(guò)的謹(jǐn)慎勿投。3、具有建筑師、資料員等資料證書(shū)優(yōu)先考慮。4、可接受隨項(xiàng)目所在地外派出差。公司地點(diǎn):1、星沙區(qū)??2、岳麓區(qū)
原子九洲光電工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱原子九洲)是四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司在湖南地區(qū)的戰(zhàn)略合作伙伴,專注于筑設(shè)計(jì)、市政路橋、工程施工、環(huán)境工程、鋼結(jié)構(gòu)等集設(shè)計(jì)、工程、產(chǎn)品和服務(wù),是湖南省集設(shè)計(jì)、工程、產(chǎn)品和服務(wù)于一體的企業(yè)。原子九洲光電工程有限公司秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)未來(lái),創(chuàng)新改變世界”的經(jīng)營(yíng)理念,專業(yè)為湖南省從事專業(yè)照明工程設(shè)計(jì)、城市亮化工程施工和照明產(chǎn)品銷售的綜合性企業(yè)。公司正處于高速發(fā)展階段,具有強(qiáng)大的發(fā)展?jié)撡|(zhì)和庚子好的發(fā)展前景,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,將在湖南、江西兩省全面開(kāi)辟辦事處及項(xiàng)目中心。公司于長(zhǎng)沙星沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)特區(qū)購(gòu)置辦公樓,工作環(huán)境舒適,工作氛圍和諧,工作團(tuán)隊(duì)朝氣、活力四射,企業(yè)文化活躍開(kāi)放,我們有理想、有激情,我們的員工是公司的合作伙伴而非公司成本,我們視員工為共同創(chuàng)業(yè)者,期待有志于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的同仁,共筑你我的事業(yè)!【豐厚的薪酬待遇】▲崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+激勵(lì)+工齡工資+獎(jiǎng)金+其他項(xiàng)目,領(lǐng)先于同行業(yè)的薪資水平?!咎峁﹩T工宿舍+免費(fèi)午餐?【暢通的晉升渠道】▲公司非常重視員工的晉升發(fā)展,雙向發(fā)展通道,管理與專業(yè)齊頭并進(jìn)。每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),加速成長(zhǎng)進(jìn)程;階梯式晉升,體系公平客觀?!緝?yōu)質(zhì)的福利關(guān)懷】▲基礎(chǔ)關(guān)懷:配備藥柜零食柜,定期體檢,定做襯衣,給員工細(xì)致入微的健康關(guān)懷;每月溫馨別致的生日party,讓你感受家人般的關(guān)懷;設(shè)立專項(xiàng)慰問(wèn)金,切實(shí)關(guān)懷員工家庭?!嵘P(guān)懷:統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金(工作滿半年買五險(xiǎn),工作滿一年買公積金);每年利潤(rùn)分享,豐厚的年終獎(jiǎng)和開(kāi)門(mén)紅包;年度優(yōu)秀員工外出旅游?!厥怅P(guān)懷:以聚餐、體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng)等形式,不定期組織員工娛樂(lè)活動(dòng);部門(mén)基金出游;傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放佳節(jié)物資,把愛(ài)帶回家。▲核心關(guān)懷:設(shè)立總經(jīng)理獎(jiǎng)、購(gòu)房補(bǔ)貼、成長(zhǎng)基金等,鼓勵(lì)和表彰工作優(yōu)異者。?【高逼格的帶薪假期】▲享國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日11天,另有8-11天春節(jié)長(zhǎng)假;▲獨(dú)特孕期檢查假與哺乳假,關(guān)懷女性員工;▲每月1天帶薪病假,年休假5-7天。
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