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薪資面議
職位類別: 賬目(進(jìn)出口)管理 統(tǒng)計(jì)員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東東莞東城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 工作環(huán)境優(yōu)美 免費(fèi)旅游 年終獎(jiǎng) 醫(yī)療保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目倉管員的ERP操作規(guī)范,根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)要求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行具體培訓(xùn);
2、組織建立倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,
3、規(guī)范并推行資材管理的各項(xiàng)工作流程,持續(xù)檢查執(zhí)行的落實(shí)情況并不斷改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對(duì)貨品進(jìn)出倉、驗(yàn)貨、記賬等出入庫工作;?
5、定期對(duì)倉庫貨品盤點(diǎn)清查;
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的推薦與管理。
任職要求:
1、4年以上資材或倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);有生產(chǎn)計(jì)劃、倉庫管理主管同等職位工作經(jīng)驗(yàn)四年以上,高中及以上學(xué)歷,
2、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、抗壓能力。
3、熟悉辦公軟件運(yùn)用,熟練ERP系統(tǒng)運(yùn)用,對(duì)倉庫管理、物控管理有深刻認(rèn)識(shí);
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)管理理念,有實(shí)質(zhì)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
其它?:有晉升平臺(tái),發(fā)展空間大
廣東卓建實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是一家集園林景觀設(shè)計(jì)與施工、園林綠化養(yǎng)護(hù);環(huán)境治理與生態(tài)修復(fù);造林工程;環(huán)保工程;城市生態(tài)環(huán)境管理;城市生活垃圾清掃、收集、運(yùn)輸及無公害處理;市政公用工程;城市及道路照明工程;旅游項(xiàng)目投資、開發(fā)、管理;房地產(chǎn)開發(fā);物業(yè)管理;實(shí)業(yè)投資一體化的集團(tuán)企業(yè),公司目前在全國(guó)各地設(shè)有多個(gè)子公司及分支機(jī)構(gòu)。
???????公司以質(zhì)量作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,目前公司已獲得城市園林綠化貳級(jí)企業(yè),物業(yè)管理服務(wù)資質(zhì),已通過ISO質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系的三大體系認(rèn)證;同時(shí)獲得中國(guó)清潔清洗行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“國(guó)家一級(jí)”資質(zhì)證書、市政環(huán)境清潔維護(hù)服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)資質(zhì),中國(guó)商務(wù)部監(jiān)制頒發(fā)的“企業(yè)信用評(píng)級(jí)AAA級(jí)信用企業(yè)”、廣東省工商行政管理局頒發(fā)的“守合同重信用”企業(yè),“廣東省環(huán)衛(wèi)行業(yè)企業(yè)信用AAA級(jí)”、“中國(guó)園林綠化AAA級(jí)信用企業(yè)”、“廣東省優(yōu)秀園林企業(yè)”、東莞市企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的“2014-2015年度東莞市優(yōu)秀企業(yè)”等系列榮譽(yù),并連續(xù)2014年度、2015年度獲得“中國(guó)園林綠化行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“中國(guó)造林綠化行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”。
???????公司自2010年成立以來,實(shí)行科學(xué)現(xiàn)代化管理模式,上至董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、下至普通員工,都具有長(zhǎng)期從事公司各行業(yè)豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。公司在成長(zhǎng)的過程中,結(jié)合現(xiàn)時(shí)先進(jìn)的管理模式,同時(shí)再融洽企業(yè)自身的實(shí)際情況,建立了一套完善有效的一系列管理體系,為順利完成各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
???????公司將“知識(shí)興企,科技興企”作為企業(yè)的管理理念,并建立嚴(yán)格、完善的管理體系。公司成立以來依托高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),注重施工技術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)?!跋蚬芾硪б妗笔枪静恍傅淖非?,“一優(yōu)(優(yōu)質(zhì)服務(wù))二高(高品位、高效率)三突出(突出文化內(nèi)涵、突出創(chuàng)新意識(shí)、突出服務(wù)風(fēng)格)”是公司前進(jìn)的目標(biāo),“永無止境”是公司的一貫追求,以人性化精神為廣大客戶服務(wù)是公司的宗旨;只有內(nèi)心坦蕩誠(chéng)懇,才能言出必行,信守承諾,誠(chéng)信是我們最重要的無形資產(chǎn),公司堅(jiān)持以誠(chéng)信贏得客戶的同時(shí)不間斷創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)價(jià)值,為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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