一、崗位職責：1、全面負責公司集團法律事務，為各分支機構(gòu)、項目、合作單位的法律事務提供法律支持，為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議；2、負責日常合同的起草、審核工作；建立并推行標準文本合同；規(guī)范合同的歸案管理；對合同的履行情況進行監(jiān)督及追蹤；3、負責擬定和編制公司法律事務文書、各位法律文件，為公司重要商務合同的討論和談判工作提供法律支持；4、負責集團公司的糾紛處理工作，獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應訴，并進行案件證據(jù)手機、訴訟材料準備和安全分析工作；5、負責法務管理制度的建立與維護，建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程，促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預防和控制公司經(jīng)營中的風險；6、負責公司的法律培訓工作，擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內(nèi)容及課件，并安排公司員工進行法律培訓；7、為各管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導；8、負責對勞動和同的附件進行修改完善，規(guī)避企業(yè)風險，跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人力資源部門提供法律支持；9、參與公司其他與法律相關(guān)的日常事務；10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；二、任職要求：1、本科及以上學歷，法律類專業(yè)，年齡40歲左右；2、八年以上房地產(chǎn)建筑領(lǐng)域、招標采購、勞務等的法律事務經(jīng)驗，具備律師資格證書或已通過司法考試者優(yōu)先錄用；3、熟悉采購法、預算法、招投標法、合同法、企業(yè)法等民商法和經(jīng)濟法；4、具有敏感的風險控制意識，分析問題及解決問題能力強，具備良好的商務和談判能力；5、能草擬各類合作協(xié)議或合同文本，善于接受新鮮事物，不斷學習；簡歷請發(fā)至此郵箱：shoutianhr@163.com