崗位職責(zé)：?
1.完善公司人力資源管理制度；?
2.對(duì)公司重大決策提供人力資源依據(jù)；?
3.?控制公司人力資源與行政費(fèi)用成本，并做好人力資源費(fèi)用預(yù)算；?
4.員工招聘面試與篩選的組織與實(shí)施；?
5.完善公司的薪酬體系和設(shè)計(jì)與補(bǔ)充福利方案，維護(hù)效率與公平；?
6.修訂崗位說明書，并建立績效考核方案，協(xié)助各職能部門完成績效考核；?
7.勞動(dòng)合同的簽定與管理；?8.負(fù)責(zé)管理行政后勤工作；?
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。?
任職資格：?
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；?
2.有兩年以上的專職人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)；?
3.良好的語言和書面表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
公司目前處于快速發(fā)展階段，誠招有識(shí)之士，共謀發(fā)展，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，錄用人員均在上?？偛烤吐?，歡迎加入！
人事部：劉小姐
聯(lián)系方式：18721727061,021-57629398-8015
投遞郵箱：18721727061@163.com
公司面試時(shí)間：每周三、周五（上午：9：00-11：00）????????????
面試地址：上海松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)永強(qiáng)路68號(hào)13幢二樓（老廠）
（?特別聲明：公司將于11月份搬遷至滬松公路650號(hào)漕河涇開發(fā)區(qū)雙子樓2101室-1）
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