1、負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)、利用、配置、培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效考核、社保統(tǒng)籌核算繳納工作；3、負(fù)責(zé)人事制度的建立，檔案管理及相關(guān)文秘工作。基本要求：1、具有人力資源相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；2、具有三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；4、黨員優(yōu)先；5、男女不限；6、身體健康郵箱：13819184949@139.com