崗位職責
1、學習行政人事方面相關事項；協助行政人事專員電話接聽、傳真接收、來訪人員接待；
2、協助公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理以及新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、協助全體員工的人事檔案管理工作。
4、協助公司員工薪酬、福利、社會保險、員工考勤、獎懲管理等工作的綜合管理；
5、協助做好企業(yè)文化和員工培訓的工作
6、協助辦公室日常辦公制度維護、管理等后勤保障工作。
7、協助辦公設備、辦公用品等一些固定資產的采購、領用、分發(fā)及相關維護工作
8、協助票務預訂，訂水，訂餐及其他內務；
9、協助起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄；
10、協助處理領導交待的其他行政性事務
任職資格
1、大專以上學歷，專業(yè)不限（行政，文秘，工商管理，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮），優(yōu)秀畢業(yè)生也可，學生會干部優(yōu)先考慮；
2、形象氣質佳，口齒流利，反應敏捷，無明顯溝通障礙?；
3、個人態(tài)度端正，性格外向，善于溝通、細心、做事要認真負責；
4、在校生或應屆生均可，可留用，要求對人事行政工作感興趣，并有意向長期發(fā)展，男女不限。
