1.項(xiàng)目導(dǎo)入及需求收集：對(duì)汽車4S店的經(jīng)理層、主管層和一線員工提供項(xiàng)目介紹、APP操作培訓(xùn)及到店輔導(dǎo)，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)4S店的問(wèn)題和項(xiàng)目執(zhí)行情況，收集客戶和4S店的需求；2.方案設(shè)計(jì)及課件開(kāi)發(fā)：根據(jù)確定的需求，設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案，與技術(shù)部銜接，協(xié)調(diào)UI設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)進(jìn)度，落實(shí)APP上線計(jì)劃；及時(shí)更新培訓(xùn)課件和匯報(bào)方案；3.運(yùn)營(yíng)分析及解決方案：分析4S店的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，找到問(wèn)題點(diǎn)，并制定出解決方案，和4S店經(jīng)理層確認(rèn)并跟進(jìn)執(zhí)行；4.團(tuán)隊(duì)合作及關(guān)系維護(hù)：與公司內(nèi)部的UI、開(kāi)發(fā)形成良好的溝通合作，保證新方案的按時(shí)上線；與汽車4S店建立良好溝通渠道，保證項(xiàng)目和方案按時(shí)保質(zhì)執(zhí)行。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，兩年以上汽車4S店銷售、售后、市場(chǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理流程；2.熱愛(ài)汽車行業(yè)，對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定見(jiàn)解；3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力；4.能熟練使用office?Excel,PPT,Word，有一定方案能力。未來(lái)發(fā)展：總監(jiān)、合伙人